小红书运营薪资大爆料

录音转文字+AI总结，260404已挂1. 请做自我介绍并说明自己的专业技能2-4. 介绍项目细节5. 谈谈你的求职意向，以及是否有大规模爬取和反爬经验6. 简述爬虫的基本工作流程7. 说说你熟悉的爬虫框架，以及选择这些框架的依据8. 遇到网站封禁时，你有哪些处理方案9. 如何解决滑动验证码和点选验证码问题10. 请分享你的逆向方案及相关案例11. 如何优化爬虫的抓取效率12. 爬虫异常监控有哪些指标，以及对应的告警方式13. 你认为理想的爬虫综合服务应该包含哪些部分14. 谈谈你的接口开发经验，涉及的框架、难点和注意事项15. 说说你熟悉的数据库，以及它们之间的区别和适用业务场景16. 谈谈你对读写分离的理解及相关实践17. 说说你常用的设计模式及对应的应用场景18. 请解答甲乙丙丁迟到说谎的逻辑题（判断谁迟到且说真话）19. 请解答农夫携带羊、狼、白菜过河的逻辑题20. 你的高考数学/理科成绩、四六级情况如何21. 说说你实习的离职原因22. 请做一下自我评价，包括优点和缺点23. 你最敬佩的人是谁，你的未来职业规划是怎样的24. 介绍一下你学习课外知识的时间线25. 你近期在学习什么内容26. 是否考虑考公/考研27. 你的到岗时间和期望薪资是多少28. 反问–––都是基础理论问题，再加上我的表达能力不是很好，讲起来有混乱😭这是离职后第一场面试，也是人生第一次线上面试，看来还是要好好练练自己的口语表达能力

一、学历与学校歧视（最狠也最隐蔽）简历自动过滤HR 系统直接设置关键词：985/211 / 双一流 / QS 前 100，非这些学校直接进回收站，人都看不到。“卡第一学历”哪怕你硕士是名校，本科双非，很多大厂核心岗直接 pass，美其名曰 “看潜力”。专升本、成人本科、自考大部分互联网、国企、金融岗，基本连面试机会都很难拿到。二、年龄歧视（明着不说，暗地卡死）互联网：28 + 社招就开始尴尬，32 + 基本很难进核心业务国企 / 银行：校招普遍24/25 周岁以下，超龄直接刷名义：“学习能力强、能加班、性价比高”实际：就是嫌年纪大、贵、不稳定、不好 PUA

1.agent有哪几个构成2.说一下mcp和skills3.sse怎么封装的4.vue2 3区别5.es6的特性（补充： 类 块级作用域 ）6.对比webpack和vite7.前端的性能优化有哪些 （网络层的， 资源加载方面的， 渲染方面的， 构建工具方面的。）8.i18n国际化怎么实现9.页面的响应式怎么实现10.react有哪些钩子函数11.什么情况下用到usecallback12什么是高阶组件，主要用在哪些场景13.刚才提到那权限控制，那你能说一下导航有几种。14.路由的分两种。他们有什么区别吗？15.rag是怎么做的16.你有本地部署过模型吗17.docker用过吗？能写一个编排吗？反问：业务 做三维可视化 前端大屏早9晚6问建议。可以再看看react   多涉猎一些。没怎么问项目，八股除了react都cover了。可以研究研究langchain的能力边界。

今天投简历填破表要高考成绩，又去搜了下，差不多25%，堪堪过一本线。然后考上了我这个二本，当时我对自己很满意了，我的高中本科率也才50，文化课过一本线的就十来人。寝室室友的高中都是市重点的。总的就是说，当时我飘了。————————————————————然后就是大家说的“三年瓦”大学生活，差不多在大三下的时候我才意识到没实习没项目是个什么情况。自我洗脑的说法是，“我不知道啊，我以为大学会像高中那样学习学校教的知识就够了”。事后批判的话，“可能我有刷到过这方面的视频、文章，不过被我无视了”。————————————————————然后我在大三下才开始找项目，一开始我还天真的自己写，现在想想多么可笑。花了4个多月在星球找了个项目写了两遍（第一次纯复制粘贴，第二次才开始慢慢理解，因为那个项目后面会不时修改，还有很多地方没有完成，第一次就特别草率）。————————————————————2月份开始背八股文，一开始特别反感，和项目一样，草草过了一遍，然后回头复习发现完全没记住多少，然后又开始慢慢巩固＋用ai提问拷打。就这样到了3月份，才开始写简历，说真的，不是第一次写（第一次是大三下的就业指导课要写，那时候真的是空白），但依然写的一坨大便，就这样投了半个月，直到我自己都看不下去我的简历了，才又修改了一遍（3.26）。————————————————————在投简历的时候才发现计算机的门槛，要技术要学历，学历有985、211、硕士，技术有大一就去实习的。我这半年的自个捣鼓能掀起什么水花。然后3.30号收到第一个面试，就是之前发的多点，HR面几乎没问八股没问项目，只问人。说到我和其他人相比有什么优点这个问题，我说搜面经的时候看其他人都是985、211投递这个岗位，我甚至不知道我二本怎么过得初筛。面试官怪好的，还开导说不能光看学历看能力么。————————————————————然后我了解的我们专业情况。大部分考研的，没几个考上，有的转考编，有的打算非全日制研。我认为专业课学的最厉害的那位，有过测试实习，但好像是挂羊头卖狗肉那种，Java实习变测试。室友有两个有过实习，一个是和班主任合得来，去班主任公司做项目经理这种，应该大概率转正。一个是找的Java变成前端，最后转考公去了。签三方的有，不过不清楚是为了不去学校的实习实训、创业培训，还是真签了。