春招倒计时！2023-SHEIN-校招内推

大厂vs外企vs国企：程序员的围城困境与真相 一、核心维度对比表    维度 国内大厂 外企（微软/Amazon等） 国企/银行科技岗     薪资范围 30-70W（应届生天花板高） 20-50W（总包含股票） 15-30W（福利占比高）   工作强度 996常见，oncall压力大 1075为主，年假15+天 朝九晚五，偶尔加班   技术成长 前沿技术，高压迭代 规范流程，但可能边缘化 老旧技术栈，转型风险   稳定性 裁员风险（35岁危机） 全球裁员波及，但赔偿高 近乎铁饭碗，末位淘汰少   隐形福利 食堂/房补/期权 商业保险、海外transfer 户口指标、超长带薪病假    二、深...

还只是笔试题 看了一眼一点做的欲望都没有

兄弟们，这个简历投15k-40k的能过吗，要修改什么吗，我感觉有点low了😓或者简历需要怎么补充，达到高新要求需要往哪个方向走

在求职过程看牛客大佬的文章收获很多，简单分享一下自己和身边人的经验希望也能帮到别人 秋招+春招offer：腾讯云（暑期实习），比亚迪，某研究所，联通数科，农行陕西省分（√），电信优才，交行软开，民生科技，中行软开，浦发软开（这些公司都挺好的，非常感谢给我发了offer，有想进一步了解具体哪个公司的小伙伴可以直接问我）使用的APP推荐：1、公司评价：牛客2、投简历：ssob、公司官网3、面试准备：牛客4、查薪资：牛客，相信大家更多想去的是offershow，但是我觉得ta的薪资假的太多。前期准备1、个人介绍。可以根据不同的岗位/公司性质多准备几篇，有侧重性和逻辑性，如国企比较看重干部经历，是否党...