简单的程序开发设计语言

计算机思维的形成不能靠一蹴而就,而是要日积月累。每个人想问题解决问题的方式都是不   一样的,除非是机器人。经常讲要站在对方的角度思考问题,当局者迷旁观者清。从一本叫

《代码大全》的书中得到一个指点,就是要结对编程。

在中国的高等教育里面,学习理工科的学生都要学习 C 语言。学习这门语言和学汇编一样,那个过程很难。

学习可以增加一个人的自信,体会能丰富的个人经验。多思考,多动手实践,也要有记   性,有想象力,但始终要知道山的那边还是山。Tech and education,能解决很多问题,而且效率更高。

多看书,读好书,多学习,多思考。Stay foolish,stay hungry。语言各有千秋,每个人需要的只是掌握一门语言,那是的解决生活问题的工具。学些通用的技术,通用的语言,决定着格局未来,能走多远就多远。进入大学的那一刻,开始学计算机。

学习完 C 语言程序设计,讲师整天讲题,多做题。看了一遍那本书,又看了一遍一个化学院的学长给的 C 语言程序设计,也看不出什么所以然。

大学二年级过得无声无息,每天早出晚归,不练打字,打字速度变快,可以盲打。练习 C 语言程序设计上的源码,敲了一遍运行一遍。学习什么语言,就敲什么语言。

学生能做项目。大学二年级,白天去教室自习,晚

上从网上下点教学视频学习,那时在学习面向对象的程序设计语言。

学了这么多的语言,在新图书馆的一个角落里发现了很多计算机的书籍,一直看一直看,看不懂也看,看不下去也看。   拿着自己的电脑又敲了两遍《C++ Primer》,到现在只学到一个技能,就是要写好代码,可读性好的代码。

整天敲代码,敲 MFC,买 QT 的书,该看的书都看了,看一些 C++教学的基础视频。

工作第一年,什么都不太会。重要的是要遇到会的人,有双发现会的眼睛。

大三学习美国的一些名校的编程教学视频。学 Java,一开始听不懂英文,后来还是听不懂英文,坚持看完。去图书馆也看一本Java 从入门到精通 的书。看书,   看书,看再多书,都是有用处的,只不过不知道是在什么时候是书本上的知识是有用。练习,   练习,敲再多代码,都是有帮助的,只不过不知道什么时候这成了的一种习惯,最后会成为一种精神品格。性格决定命运,不想这成为命运。

一直在尝试,一直在调整。下了一个 Eclipse 之后,这个 IDE 集成开发环境比较优秀。开始使用 Eclipse 敲代码, 每看一集视频,找到相应的源码练习一遍。

网上借书的设计方案。可以浏览离最近的书店,借想看的书。数据都是有用处。

学习开发,前期要吃很多苦,到后期还是要不断的积累。如果有 idea,那会有个更好的前途。

 

 

#职场中对你有帮助的书#
Java 开发经验技术详解 文章被收录于专栏

7年Java软件开发技术。 内容概要 Java企业开发编程经验 ,2016年毕业至今 适用人群 Java初级 中级 高级 开发 应届毕业生 大学生或者是喜欢程序开发的从业人员 使用场景及目标 入职开发前置

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发布于 2023-03-28 09:27 天津

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-09 16:15
我应届生,去年10月份开始在这家公司实习,到今年10月份正好一年想(实习+试用期),在想要不要提前9月份就离职,这样好找工作些,但又差一个月满一年,又怕10月份国庆回来离职,容易错过了下半年的金九银十,到年底容易gap到年后
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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