发布于江苏 算下来，四个半月被裁了，实际工作时长三个半月，最后一个月是给我的缓冲期。
不过我没拿来找工作，而是正巧碰上公务员国考和省考报名，我就去试试考公了。省考结果已经出来了，结果毫无悬念，我不是应届生，报不了限应届生的岗，那我又凭什么考过那些已经考了好几年的。
我是学 Java 的，现在 BOSS 上愿意跟我聊的只有华为 OD 和拼多多，华为 OD 更是一天好几个，除此之外就见不到了。OD 不必说了，外包性质，除非彻底没有退路，不然不会考虑的。拼多多自然是非常不错，不过我听闻那里都是拿命换钱。字节说自己第二卷的话，应该只有拼多多敢认第一。以我在字节的体感，很难想象拼多多是什么样子的。所以除非没有别的选择，不然暂时也不想考虑拼多多。
如果自己去搜岗位的话，就会发现不要求工作经验的又少得可怜，基本都是至少要一年以上工作经验的。
没有应届生身份，又没有工作经验，两头堵了……
#2022届毕业生现状# 
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Twilight_m...：表格简历有点难绷。说说个人看法：
1.个人基本情况里好多无意义信息，什么婚姻状况、健康状况、兴趣爱好、户口所在地、身份证号码、邮政编码，不知道的以为你填什么申请表呢。
2.校内实践个人认为对找工作几乎没帮助，建议换成和测开有关的项目，实在没得写留着也行。
3.工作经历完全看不出来是干什么的，起码看着和计算机没啥关系，建议加强描述，写点你在工作期间的实际产出、解决了什么问题。
4.个人简述大而空，看着像AI生成，感觉问题最大。“Python，C，C++成为我打造高效稳定服务的得力工具”、“我渴望凭借自身技术知识与创新能力，推动人工智能技术的应用发展，助力社会实现智能化转型”有种小学作文的美感。而且你确定你个人简述里写的你都会嘛？你AI这块写的什么“深入研究”，发几篇顶会的硕博生都不一定敢这么写。而且你AI这块的能力和软测也完全无关啊。个人简述建议写你对哪些技术栈、哪些语言、哪些生产工具的掌握，写的有条理些，而且最好是和测开强相关的。 
在记录秋招的大魔王很...：别被忽悠了，我做了多年销售。我可以告诉你，这就是忽悠你的，销售一定要看底薪也要看提成两者不可缺一。提成是有业绩的时候才拿的到的，谁能保证一直有单状态都好。销售有时候很讲究运气的。底薪是你这个人这个岗位日常工作体现的价值。别小看底薪，你看那些跳槽去做经理主管的，底薪底一些，人家愿意去吗？所以那些说销售靠提成的纯属忽悠，除非他们的业务很容易成单。招聘动态
