春招高效提高通过率，HR教你这6招！

1、找准简历投递途径

优先推荐：官方渠道比起其他的平台，官方的渠道信息展示是最全也是最准确的，如果你有目标公司，一定要提前找到他们的官方招聘号，推荐关注微信公众号，一般WX直接搜XX招聘都能找到。    

一般的公司的招聘公众号就是XXX招聘，不过我们同花顺有点不一样，我们的招聘公众号就叫同花顺哈哈哈

其次推荐：牛客网、BOSS直聘、实习僧、智联、前程、（58不要去）

2、制作校招日历表格

现在这个阶段找工作真的很困难，所以各位同学，记得只要有合适的，你想要去投递的，就多投递，真的拿到很多offer的同学我相信是投了好多企业的，我听过基本都是上百家。

在春招的时候公司很多，时间重合或者时间冲突的情况非常容易出现，所以一定要提前制作校招日历表，把你的目标公司按照优先级进行整理，已经梳理好的题库面经一一对应。在校招开始的时候记得投递的每一家都要标记，每一次面试都要复盘和记录，积累经验。

3、提前针对性优化简历

根据你投递的公司和岗位适当的调整自己的简历内容，如果你精力有限，那么就挑选一些意愿度高的重点岗位进行调整，找到岗位的JD进行关键字的抓取，整理出来匹配度高的岗位。

也别忘了转化成pdf格式，修改好文件命名：姓名+学校+应聘岗位+联系方式

4、复盘自己/他人面经

面试经验的复盘是重中之重！想想自己为什么没有拿到秋招offer，从牛客网和知乎上面也都能看到一些应届生的经验贴。好好整理和吸收，在面试心仪的公司前也要多搜一搜公司的文化，产品，竞品，可以有效提高对公司的了解程度，也能收获面试官的好感。

5、找到合理的薪资预期   

春招的同学有一个非常有利的点，就是可以参考秋招已经获得offer的人的薪资，避免自己说的太少或者要求太高拿不到offer。    推荐大家看看offershow/牛客网的拿到相关岗位的薪资情况，结合自身情况看看自己额的预期薪资应该是多少~

6、调整心态提升信心

作为面试过很多同学的面试官，非常诚恳的告诉大家，在校招面试中面试官也需要一天面试非常多的同学，这个时候如果你一上来就没有自信，态度消极沉闷，面试官给你通过的几率是相当低的。    不要因为前面几家面试不顺利失败就怀疑自己，在面试中企业注重的本来就是匹配度，很多同学都是非常优秀的，你只要展露你做好的一面，展示自己的积极乐观阳光专业，再加上你前期的努力准备，你的offer率会大大增加！祝各位同学都能春招顺利！ 在春招的时候，会有很多考研和考公未成功的同学加入找工作的行列。竞争更加激烈，也会有很多同学心态爆炸，原地摆烂。

作为面试过很多同学的面试官，非常诚恳的告诉大家，在校招面试中面试官也需要一天面试非常多的同学，这个时候如果你一上来就没有自信，态度消极沉闷，面试官给你通过的几率是相当低的。

不要因为前面几家面试不顺利失败就怀疑自己，在面试中企业注重的本来就是匹配度，很多同学都是非常优秀的，你只要展露你做好的一面，展示自己的积极乐观阳光专业，再加上你前期的努力准备，你的offer率会大大增加！

祝各位同学都能春招顺利！