致敬某国企:签约笑嘻嘻,毁约mmp!惨痛的一次毁约经历~
时间来到2023年的2月初,寒冬即将离去,但冰冷的2023届校园招聘却丝毫没有回暖的意思。由于去年年底,本人侥幸拿到几个互联网公司的offer,新的一年,有点渴望“前”“兔”“似”“锦”的我
,选择了踏上毁约的征程~
毁约,也许并不会很多人经历,所以其中的艰辛和眼泪,往往被offer的争执、公司的选择这些所谓招聘中更常见的环节所掩盖。接下来就是本人压住心中微微的怒火,叙述这段征程中最开始的痛苦,真所谓是“麻绳偏挑细处断”!
应届生作为校招的新手,一方面自身没有很多的全职工作的求职经验,另一方面,由于我们很难有一个比较稳定的心态去选择和决定我们的未来职业发展道路。从而导致在校招中,我们常常处于迷茫和害怕的心里状态。而我准备签题目中所提的这家公司的o三方时,已经到秋招末尾,也刚刚好是这种心态作祟的巅峰期。脑子里一直飘的是:辅导员就业辅导课上说的“一定要签一份工作保底”、“2023届是就业最难的一届”等,再加上该公司要求offer下放七天内就要签约三方,没等头热,就签约了三方,虽然当时hr进行了谈薪,但薪资并没有写入offer中,合同中唯一的金额,就是那1w的违约金
...
不得不说,还是自己的年轻和不自信,导致自己签下这个自己并不太喜欢的offer。但是同时可能由于认为还有机会去毁约之类的,也就并没有后悔太多。但是真的到了毁约的时候,发现自己想的可能没有错,但可能有点歪。首先,毫不意外的,当我刚提出咨询下签约流程时,遇到了签约时温柔的hr变脸的态度,她就一直说你自己写个说明,按照流程会有专门人负责,三个月后会帮你处理好...然后针对违约金的问题,他就说公司规定的这个金额,我又问了她具体月薪,他让我用年包去除先算一算。其实这些我认为都很正常,然后我解约说明还没发,她就把我微信删了,把我从签约群踢出来了
...我是真服...
买卖不成情谊在,没必要这么快吧....
哎!虽然不太急着解约,但是也真的感觉稍微有点挺过分的。而且感觉违约金的金额、解约时限等等制度,目前并没有很好地去帮助应届生在就业时构筑一道二次保险,试想,有多少名企要求空白三方,有多少名企会等你三四个月解约。所以,所有23届地小伙伴,包括之后毕业的学弟学妹,毕竟防范于未然,才能从根本上解决问题!
祝我和所有的需要解约小伙伴解约顺利,也祝所有试水春招的小伙伴上岸成功,用一次三方成功入职自己的梦中情司!也希望有经验的大佬能给弟弟一些相关的经验或者帮助