内蒙古伊利实业集团股份有限公司人事行政面试经验
面试过程:
一共两轮面试
第一轮结构化面试,几个人轮流回答问题,大概6个左右,都是八大问的范畴
第二轮是负责人进行一对一的面试。
面试官问的面试题:
1.先进行简单的自我介绍;
2.问了学位选择原因,
3.谈谈自身的优缺点,为什么
4.为什么要做这个岗位,是否了解这个岗位工作内容;
5.最近你觉得最有成就感的一件事是什么
6.未来的职业规划是什么,职业发展规划,对工作的发展规划。
7.期望薪资是多少。
8.如果我给你这个offer 你觉得自己能给公司带来什么。