格力电器人力资源专员面试经验

面试过程：

首先进行了无领导小组讨论，是道德伦理题，没有正确答案，就看自己的分析能力以及表达能力，还算比较简单。

面试问题：

1.先进行简短的自我介绍，

2.因为面的是人力资源岗位，所以问了些关于人力方面的专业问题，涉及不是很深，基本都能回答上来，hr也会引导你回答。

3.问你未来的职业规划是什么，你想在短期内做成什么成就，

4.会问你一些综合方面的问题和对公司的看法，和一些工作上有可能出现的问题

5.最后就是常规性的问期望薪资以及期望城市。

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