亿滋HR管培生一面

男面试官,人还是很nice,一上来先回介绍下流程

英文:

1.做一个简单的自我介绍

2. 具体介绍了一份实习的工作内容

中文:

1. 实习中的challenge(这个挖了好久 可能觉得我说的都没有那么challenge)

2. 之后的发展方向(城市,岗位)

3. 一个项目中具体体现是你做的在哪…

4.你对人力资源哪个模块比较感兴趣

感觉大概率凉了 首先我到最后也没把这个challenge回答好 其次我问后续流程他说11月是线下的面试 。

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昨天 23:26
河南大学 Java
双非本,刚学完Redis,项目只有外卖和点评,八股没准备,算法只有lqb省一,感觉敲的项目也是一言难尽没怎么吸收。怎么你们都有实习了
大牛之途:27急个锤子,你投日常实习最好的时间就是9,10月份,那时候暑期实习都结束了,正是缺人的时候。这份日常又能给你的暑期实习增加竞争力,暑期找的好了秋招也不怕了,都是环环相扣的
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求面试求offer啊啊啊啊:1600一个月?
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