投的负责激光头设计的机械工程师岗位，去一个基地面试，人事先简单问下基本情况，而后让我拿信封去4楼的激光头功能部件中心面试。
主管一看我简历就说，他们需要的是声光机的全能型人才，不是想我这种对他们刚毕业的，不过看在比较好的学校的面子上可以去，薪酬按照应届生的标准给，然后他去开会，我等了两个多小时，主管回来说想来的话周五再来面试一次，是什么博士要面，看这情况，我也就没好意思强人所求，就没答应二面了。
另外，这个功能部件中心办公室相对大族其它设计部们似乎简陋很多，像个生产工艺办公室一样，很小的办公室，里面还有制造的同事。
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程序员牛肉：1.大头肯定是院校问题，这个没啥说的。
2.虽然有实习，但是实习的内容太水了，在公司待了七个月的时间，看起来就只做了jwt和接入redis。爬取新闻，数据导入。这几个需求值得你做七个月吗？这不就是三四个月的工作量吗？我要是面试官的话真心会认为你能力不太行。所以既然有实习了，一定要好好写，像是Swagger这种东西是真没必要写上去，就拉一个包的事情。
3.我个人觉得话，在校生不要把自己当社招看，除非你的项目是特别牛逼，特别有名的含金量，否则不要写这种密密麻麻的一串子工作职责。你的项目只有一个作用，就是供面试官从中来抽取八股对你进行拷打。
但是你现在这个看不来什么技术点，可以改一下，详细表述一下你用什么技术实现了什么功能，在实现这个功能的过程中，你解决了什么难题。