字节跳动HR实习面经

1.是否了解到我们这里实习的主要工作。

2.自我介绍

（从本人学历简述、校园经历，实习经历等阐述，紧扣团队协作能力、沟通能力、同理心、自律等

3.招聘的理解

六大板块三大支柱我在上一篇面试机经中已经分享啦，这里需要结合自己的语言进行阐述。在这里我的面试官提到招聘工作有的时候会像猎头一样需要去主动出击挖掘人才。

4.对招聘过程的了解

首先和业务单元确定招聘需要、做出相关的规划➡️发布招聘信息（线上线下内推）➡️以一定的标准筛选简历➡️电话邀约进行面试➡️筛选合格的候选人并进行相关入职信息的确认（概括薪资到岗时间等➡️入职前的培训和入职后的面谈

5.实习经历挖掘

在第一次实习经历中你认为对你来说很有难度的方面是什么。（这个个人而异，主要考察你如何解决

6.你在自我介绍中提到的时间管理能力是如何体现的

7.为什么选择人力资源方面的实习

面试官反问1:为什么要了解互联网公司框架以及自己未来职业规划

面试官反问2:未来希望从事的领域

8.觉得最有压力感的时候是什么时候

面试官接着问：在这种情况下你是如何处理的