应届生工作好找吗，你们的工作都是如何找到的？
作为一个应届校招上岸大厂的学长，我来介绍一下我找工作的历程吧~
首先回答题目：应届生工作好找。只是看你找到的工作符不符合所有人的心愿。
找工作并不难，难的是找到一份称心如意的工作。
为什么说应届生工作好找？
首先，应届生的名头，非常好用。因为企业对应届生的期望没有社招那样高。
企业招聘应届生，会针对岗位、应届生的能力从头开始以适应企业要求。
这就意味着企业对应届生的能力要求并不高。
所以，应届生的特点就是：可塑空间非常大，企业愿意且有能力培养企业专门的人才。
其次，应届生的机会非常多。
不管是私企还是国企，对于应届招聘是有一定数额指标的。
所以应届生在招聘期间，会看到诸多企业发布招聘信息，如果有合适的岗位，立即投递！
如何找到称心如意的工作呢？
第一点，你需要提前准备。
准备什么？准备简历内容。准备的时间因人而异，有的三月逆袭，有的一周上岸。
自己需要根据自己的基础、学习能力等，规划好正式求职的时间。
对于应届生找工作这件事来说，应届校招是不可错过的投递简历的最佳时期。
一般来说，大型应届校招在 7~10 月展开招聘活动。
所以你可以在7月之前做好投递准备。
当然，你也可以看看心仪的企业往年校招开启时间，为自己的投递安排行程，增大上岸几率。
准备什么？准备你的简历。这是第二点我会提到的内容。
第二点，你需要有简历。
简历，就是你打开企业大门的敲门砖。
如果你观察上岸大厂的大佬，你会发现，他们的简历内容真的很丰富。
从竞赛到实习再到项目，有经历，会让你的简历看起来没有那么苍白。
如何撰写简历，也是一个技术活。
学长撰写简历的经验就是：需要把自己的经历和岗位紧密联系在一起！
一般来说，企业都会把岗位职责等信息描述清楚。
当你选择某个岗位后，可以将多个同类型岗位的岗位职责收集起来，仔细分析！
这样有助于你在对岗位一无所知时有所应对，撰写简历时更能把握简历加分项。
第三点，你需要针对岗位调整自己的简历。
面对诸多岗位，同学们在投递初期肯定挑花了眼。
光是运营一个岗位，就能细分出数十个小类目运营岗位。
而不同岗位，对于能力要求也不同，能力侧重点也有差别。
而一份简历不能匹配所有岗位，所以你需要针对不同岗位修改简历的细节。
第四点，及时投递、跟进进度
学长知道，有的同学因为种种原因，会来不及做好充分准备。
还有的同学觉得自己还没有准备好，希望自己能够多准备一段时间，再投递。
但是时间不等人！不要因为觉得自己没准备好，就错过最佳投递时间！
学长认为，人是不可能 100% 准备妥当的。
而秋招投递、笔试、面试等等安排都是有时间限制的。
企业岗位不会因为你还没有准备好投递而进入等待流程。
有的企业的流程不会走得太快，笔试和面试之间，隔的可能是一周、两周，甚至一个月。
所以，学长建议大家在校招前期做好准备，早投递、早笔试、早面试、早上岸！
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