百济神州临床研究岗面试

初面群面,10人左右

1、每人中英文自我介绍60s

2、快问快答60s,涉及问题范围很广,比如谈谈为什么想做CRA,到谈谈生物医药的前景之类的,也会有比较生活的话题,抽签看运气

3、无领导小组:分两组,题目跟百济神州有关系,有方案题也有排序题二面一对一

二面

1、问问简历的东西,你的经历

2、英语说一段,具体是啥不同人不一样

终面群面

1、做PPT的自我介绍,90秒,要英文

2、快问快答,90s,问题多为考察你能力的东西

3、无领导小组讨论:跟监查员工作相关的题,也是有方案,排序这种方向的总的来说多对行业有自己的见解,多对百济神州业务有了解,英语好会比较加分

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想干测开的tomca...:这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材,槽点离谱到能让面试官直接笑出声: ### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节,可信度直接归0 你2024年7月才入学(现在刚读了1年多),19岁的大一新生,能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里?别说实际开发,光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”,是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”,明摆着没碰过实际代码
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