诗悦游戏发行运营二面面经

二面是HR面（有区别与其他的一些厂，但是仔细想想又觉得合理，hr这边把基本情况了解清楚，然后给高管面提供一些有用的信息，也更有了利于之后的面试）

1.自我介绍

一面的时候因为自我介绍时间太长有点耽误了之后加深了解的时间，在这里我做了一个新的自我介绍尝试，奖项、项目、兴趣等等都一笔带过，着重讲了相关的经验，时间缩短了不少，也能突出重点

2.深究简历

也是对简历有过提问，但是问得不算深，就大概的将工作的内容描述了一下

3.岗位JD的了解情况

面试前了解透彻就行，最好和自己的经历做结合，看看自己有哪些是符合JD的，然后可以在HR问这个问题的时候做一个说明

4.学校里面的情况

成绩，奖项等应该不是HR关注的重点

5.有遇到过什么比较难沟通的人吗（前面回答问题的时候我有提到我比较擅长对外沟通）

举了一个和之前和技术老哥逻辑对好的一个情况，因为这是对内沟通，我的JD主要是对外沟通，所以这个影响确实不大

反问：

1.培养计划（据我了解诗悦有很完整的校招生培训计划，真的很不错）

也是上午面试，下午就收到了通知。