2022-11-23 21:36 华中科技大学 FPGA工程师发布于广东

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上海华为电脑股份有限公司-硬件工程师-面经

三次面试，技术1面，技术2面，主管面和HR面在一起。

技术1面比较简单，以后的领导带着同事一块听了下在学校做的项目内容；

技术2面是其他组的负责人，主要问了些技术上的通用问题。这里问的问题比较多，有些也不会。

主管面是和HR面在一起的。主管主要是问了下几个技术细节，没有太难得问题，交流了下以后部门要做的主要方向。然后就是HR面，具体问了毕业情况，城市选择，家庭情况、是否成家等问题。

面试完后过了一两天HR谈了下薪水，然后就是漫长的等offer时间。

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06-05 07:41

中国科学院大学 Java

字节国际电商面经

字节是我第三个OC的offer 记忆忧新。---------------更新分割线-----------------------------------------前情提要,楼主是在面字节的时候刚好是实习完,实习的过程中边投边实习。有种做贼的感觉,但是仔细想想自己也没有耽误组里的任务 也没用delay 所以也不需要有什么负罪感。本来就是实习生，我当时还加班 我觉得我挺敬业了。TimeLine：5.21 笔试,具体题目记不清了，一共四道题 全A了。5.25 一面：(大约50分钟)自我介绍，省略n字，主要是论文/创新点/项目/困难点你实习中做的主要项目和负责的内容？如何实现像 ChatGPT 一样...

查看24道真题和解析剑指大厂后端SSP通关指... 牛客在线求职答疑中心

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06-07 17:41

已编辑

黑龙江大学 golang

分享一下年底被广州某游戏公司裁员的经历

我毕业后，即在广州某游戏公司担任游戏开发程序员。于2024年底被葳鞋主动离职，否则：1.黑我背调2.缴纳入职以来的食堂五万元餐费3.官网曝光我的个人信息，并追踪我的下家入职公司，主动抹黑我4.葳鞋找我父母麻烦在此，我仅将我的亲身经历，详细写出。希望可以给到各位应届生一点帮助。（里面会写到公司如何用各种令人不齿的方法恶心员工，进而逼迫员工签主动离职。希望对大家有帮助！）本篇是我那段时间的亲身经历，主要按时间顺序，记录本人被公司葳鞋主动离职以来的所有经历。据我从前同事和自己身边同事了解到的信息，基本可以确定公司葳鞋员工主动离职有一套“标准化”流程。大家感兴趣的可以看看，就当看个故事或者小说吧......

觅食小鸟：这公司精力全用来整员工上了也是逆天

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05-29 20:34

门头沟学院 C++

学院本还有未来么。。。

已经面了好多家了，但是都没后文了，有没有大佬给我指点一下迷津，我现在还找实习来得及吗，或者再搞个项目备战秋招？

KarlAllen_直通春招版：得做好直接春招的准备。学历差的话，一是面试要求会比学历好的严格不少，二是就算面试通过了也会被排序。总之暑期和秋招对于学历差的就是及其不友好

无实习如何秋招上岸

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04-14 17:13

门头沟学院测试工程师

都给我狠狠地共情

😭😭

自由水：这HR已经很好了，多的是已读不回和不读了

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06-08 23:24

北京体育大学测试工程师

顺丰同城科技接口自动化平台落地实践

一、核心背景与目标业务挑战：ToB供应链业务流程复杂，客制化分支多，手工测试效率低、覆盖不全，难以应对高频迭代。上下游系统依赖导致测试环境不稳定，且缺乏自动化准入流程，缺陷易流入生产。核心目标：构建全流程接口自动化体系，覆盖研发自测→提测准入→上线卡点→线上巡检，提升回归效率与测试质量，降低人力成本。二、技术方案与实施路径1. 框架选型：Httprunner 的核心优势分层设计：通过api→testcase→testsuit分层，隔离接口变动影响，支持用例高复用。效率工具链： har2case：录制手工测试生成自动化用例，减少开发成本。 参数化与数据库断言：支持等价类测试，校验数据落地正确性（...

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