济川药业如何?

地方性企业,周边本籍员工为主,会有一定文化上的排外,比如日常交流以方言为主,喜欢抱团,内部晋升也是优先考虑本地人,管理模式传统。

 

薪资是底薪+绩效+项目奖金+各项补助,公司会给设定不少不合理的考核指标,导致设定的总月薪,总也拿不全,而且打分的标准很随性,很多与本职工作胜任力无关。转正前很多岗位不缴纳五险一金,转正后不少社保基数也是最低标准。

 

而且加班比较多,有不少部门每个月有强制加班要求,公司鼓励加班文化。

 

因为每年会有新增产线,新增事业部需求,所以校招比例较大,生产管培生初期都要去工厂轮岗实习,需要适应大夜班倒班,并且大概率最后聘用编制是留在车间的情况。

#生物制药/化工公司岗位评价#
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看描述氛围和蛮多地方性企业都一样
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发布于 2022-11-24 17:45 广西

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2025-12-29 20:37
已编辑
清华大学附属小学 Java
开始打牌offer啦:1.为什么要写这么多内容呀 2.什么叫做简历 3.什么样的内容可以写到简历上 4.项目可以包装,但是要有理有据呀,不能乱包装呀,比如 跨境能达到日均120万订单的在国内都是能叫的上名字的,而且这些工作也基本上不太会交给一个实习生去做 建议友友可以去网上或者找同学的简历看看,他们的简历是怎么写的,去找找上面的那四个问题的答案吧,然后要记住的是Java是服务于业务的,而不是服务于微服务或者技术的
最后再改一次简历
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