一面:
1.自我介绍
2.问了在学生组织中的实践活动，问了具体的流程
3.接着问我在学生组织中的实践活动给我最大的感悟是什么
4.在字节的企业文化中印象最深刻的是什么
5.阿里的什么文化最吸引你
6.为什么想来阿里
7.希望从阿里学习到什么
8.有什么问题想问面试官的吗
9.介绍了具体岗位的工作内容
10.到岗时间
二面：
1.重点盘问在字节做的一些具体工作
2.字节的工作带给了我什么改变
3.阿里企业文化和字节企业文化的区别
4.我对企业文化的理解
5.我能够给阿里带来什么
6.要注意答的点不能太空泛，最好能和事例结合，比如我说到了辩证思维，面试官就让我举一个具体的例子展开说
7.情境化问题:如果一批新员工都出现了消极的怠工情绪，并且对企业文化都出现了抵触的现象，我作为人力主管会怎么做?
8.有什么问题想问面试官
9.职业规划
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来个厂收我吧：首先，市场侧求职我不是很懂。
但是，如果hr把这份简历给我，我会觉得求职人不适合做产品经理。
问题点：
1，简历的字体格式不统一，排版不尽如人意
2，重点不突出，建议参考star法则写个人经历
3，印尼官方货币名称为印度尼西亚卢比（IDR），且GMV690000印尼盾换算为305人民币，总成交额不高。
4，右上角的意向职位在发给其他公司时记得删除。
5，你所有的经历都是新媒体运营，但是你要投市场营销岗位，jd和简历不匹配，建议用AI＋提示词，参照多个jd改一下经历内容。
修改建议：
1，统一字体（中文：思源黑体或微软雅黑，英文数字：time new romans），在word中通过表格进行排版（b站学）
2，校招个人经历权重：实习经历=创业经历（大创另算）＞项目经历＞实训经历＞校园经历
3，请将项目经历时间顺序改为倒序，最新的放最上方。
4，求职方向不同，简历文字描述侧重点也需要不同。 
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