笔试：工光，光通信，激光，模电数电等都有涉及，实际知识面非常广，
但是和HR联系之后有办法，不难通过，不细说。
性格测试：去年做过，有效期18个月，就没再看，应该是做自己就行，
然后网上也有介绍
专业面试1：
比较细致，讲了本科和研究生的毕业设计题目，问了里面公式，器件等等，大约30分钟，
然后15分钟自我介绍+笔试题+基本情况，笔试题只问对的。
专业面试2：
没有第一个细致，也是介绍了两个毕业设计，这次问的不多，加上闲聊25分钟吧，然后让做了三道题。
1.画运放比例电路（不会，忘了，没答）
2.三极管的简化图，电流流向及关系
3. 光衰减器的原理，可以画图说明。 这些都是写完了举到摄像头前截图然后自己简单解释一些。这三个题用了10-15分钟吧
主管面试：专业方面只问了背景哪里更强，研究生毕业设计题目，
然后就是兴趣，压力大的时候怎么办，了解没了解过华为等等。20分钟
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叶扰云倾：进度更新，现在阿里云面完3面了，感觉3面答得还行，基本都答上了，自己熟悉的地方也说的比较细致，但感觉面试官有点心不在焉不知道是不是不想要我了，求阿里收留，我直接秒到岗当阿里孝子，学校那边的房子都退租了，下学期都不回学校，全职猛猛实习半年。这种条件还不诱人吗难道
然后现在约到了字节的一面和淘天的复活赛，外加猿辅导。华为笔试完没动静。
美团那边之前投了个base广州的，把我流程卡麻了，应该是不怎么招人，我直接简历挂了，现在进了一个正常的后端流程，还在筛选，不知道还有没有hc。 
zizi哦：7、8月一大堆大厂实习，如果不打算准备秋招，一般点击就送，难度很小。其次小厂实习个人建议选title好的，把用友拒了有点可惜了，如果你想冲大厂或者好中厂，一个大家听过名字的公司，是会比小厂好的，实习生一般都是干dirtywork，而且有一个错误思维，觉得技术很重要，真正干活没什么人讲技术。 
