华为人力资源培训岗面试经验
面试过程：
面试问题：
1.你没有人资相关实习经历，那你对人资有什么了解？
2.因为具体工作是人力资源培训岗，还问了两个情景题
第一，如果这周的讲师临时有事，无法按时赴约，但也请不到顶替他的讲师，这种情况要如何处理？
第二，如果你在管理班级的时候，有学员老是玩手机，不服从你的管理怎么办？
3.问了我还有什么问题，我请教了HR简历制作的问题。
在校内论坛看到实习招聘，投了简历的后就收到了面试邀请。电话面试，聊了43分钟，先是3分钟自我介绍，然后就问了我对人力资源的理解，氛围很愉快，最后我还请教了一些简历制作的问题，HR小姐姐也分享了很多干货，面试感受不错。
1.你没有人资相关实习经历，那你对人资有什么了解？
2.因为具体工作是人力资源培训岗，还问了两个情景题
第一，如果这周的讲师临时有事，无法按时赴约，但也请不到顶替他的讲师，这种情况要如何处理？
第二，如果你在管理班级的时候，有学员老是玩手机，不服从你的管理怎么办？
3.问了我还有什么问题，我请教了HR简历制作的问题。
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