人保科技-前端一面
介绍：人保信息科技有限公司属于PICC下属的科技子公司，今年刚刚成立，对其信息了解很少，但是感觉应该是缺人的。面试难度：与各大银行差不多，有的同学说会问点前端八股，我目前没遇到。一共两面
一面：
面试情况：多个面试官对一个，没有笔试，没有反问。面试时间15分钟；使用的是腾讯会议
1.自我介绍
2.材料分析---一个项目突然需要一周上线，你这边属于开发团队，团队估计得两周才能完成，你改如何解决？
3.小刘之前负责项目某模块，由于做的不好，调离小刘去了其他岗位，你负责他的模块，你想问小刘这些模块的细节，小刘一直以工作忙为理由拒绝，你会怎么做？
4.项目遇到bug时，怎么解决，交流？
综上：面试八股可以适当少准备，类似上述项目管理类的问题多准备。
个人看法：对人保科技还是挺看好，比较是保险行业国家队的公司，但是新成立的公司，不知道进去会不会有很多缺陷，管理不规范、项目不规范等。也不知道开的钱如何，但是听说还不错；签约了一个保底offer，如果能进人保，还是挺想毁约后去人保的。各位大佬对人保信息科技有什么看法吗？工资or公司发展等等，畅所欲言
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