光大云缴费群面----美女好多局

今天光大云缴费群面，感觉大家都是大佬，学历很牛，实习也很牛，学习能力也很牛，浅浅复盘一下。

缺点总结：

1. 题目关键词没有抓准，虽然大家都提到了这个关键词，但是后期讨论有点偏题，不过一个美女拉回来了，还是损失了一些时间。
2. 在应用场景挖掘上，没有抓住题目中的技术特点及其落地场景的特点。
3. 设定的框架不完善：
   1. 没有首先明确目标人群、场景，应该在用户及场景中挖掘需求。
   2. 有跑题之嫌，不太应该聚焦于2G端、2B端，重点应聚焦于C端。
   3. 我个人在陈述其中一个场景时没有抓住目标用户痛点，而是过多关注于营销渠道，有点本末倒置。
4. 对技术场景没有理解透彻：该技术核心应该在于通信，对于个别场景不能实现，我也没有提出异议，可能这会是我们小组的一个扣分项。

优点总结：

1. leader做的比较好，能够比较快的收束话题，形成解决方案。
2. Timer存在感也很强，但是不记得有没有什么输出了。
3. 很多adviser点子挺多，但是如上所说，有点跑题。

自我介绍环节：

大家的自我介绍都比较常规，学业+实习介绍+抽象能力特点。我自己介绍的比较拉，

1. 没有突出自己的计科专业背景；
2. 没有突出自己丰富的产品实习经历；
3. 在能力概括方面没有很好地结合实习突出，很空洞。

无领导小组面试官考察点

根据面试官考察点，群面过程中各位美女的表现值得学习的地方在于：

1. 领导者Leader在一开始比较快地收归了话语权，而且在整体流程中提出观点、发言较为流畅，能够洞察其他人的观点并表示适当的支持，最后能形成一致的结论。
2. 有的同学从技术角度加以拓展，有点偏题，但是有同学能够融合其中的亮点，提出比较可行的解决方案，化解了矛盾和冲突，达成了一致。
3. 所有同学都比较敢于发表意见。

所以，这次群面参加人数有大概14人，人数较多，每个人输出有效观点的时间平均下来比较短，但是也算得到一个解决方案（虽然可能有点偏题）。