裁员怎么办？？？
10月13号入职，规模890人
今天11月4号，还剩720人
导师说年底之前预计要裁到500人……
说尽量保住我们项目组，说不定他都要被裁，，，
怎么办？？？？这到底是什么情况？？？？
正式工都保不住，那我实习到明年是不是转正几乎不可能了。
#我的实习日记##裁员##寒气##校招2023##秋招破防##投票#
2022-11-04 20:59 北京蓝城兄弟信息技术有限公司_社交-国际技术部-服务端_服务端工程师 发布于北京
发布于北京 关注
#我的实习日记##裁员##寒气##校招2023##秋招破防##投票#全部评论
牛客吹哨人
中金所技术公司_业务
更新了帖子：盘点2022年底“发春节大礼包”（裁员）的互联网公司，欢迎大佬来补充啊！
华为云数据库招聘
杭州华为企业通信技术有限公司_数据库开发工程师
华为OD工程师欢迎各位投递，有意向请私聊我
牛客269353419号
门头沟学院 Java
润
牛客507318939号
北京工业大学 游戏策划
贝塔吗？
相关推荐
海康威视公司氛围 287人发布 点赞 评论 收藏
分享
05-07 17:58
门头沟学院 Java 
wuwuwuoow：1.简历字体有些怪怪的，用啥写的？
2.Redis 一主二从为什么能解决双写一致性？
3.乐观锁指的是 SQL 层面的库存判断？比如 stock > 0。个人认为这种不算乐观锁，更像是乐观锁的思想，写 SQL 避免不了悲观锁的
4.奖项证书如果不是 ACM，说实话没什么必要写
5.逻辑过期时间为什么能解决缓存击穿问题？逻辑过期指的是什么
其实也没什么多大要改的。海投吧 点赞 评论 收藏
分享
