【数字广东】2023届校园招聘内推

数字广东
内推码：pobyjr
#你的秋招进展怎么样了##内推##国企#
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发布于 2023-02-27 14:01 上海

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05-14 10:54
华为_产品经理(准入职员工)
当你的毕业论文是一坨时，问问AI的评价吧
最近是毕业答辩啊啊啊啊，感觉真的挺难的，卓工院这边的要求真的高，感觉一不留神就会二遍。连着肝了一个月，从3w多字减到2万多点，疯狂加公式加图表，心力憔悴。特别是看到答辩老师，上来就对我朋友疯狂开火，心惊胆战。不过我还好没有被疯狂开火，至少被指出文章内容还有部分缺少，项目本身没有什么大问题。应该是不用二辩了。一坨论文说白了我们这些菜鸡的本硕，能有什么学术能力。感觉都是缝缝补补，把开源的东西都搞一搞，最多改进点东西。对答辩老师的批评做了个记录如下：答辩完了翻了下论文，5.3写成5.2，引用还有“错误未找到引用源”这种低级错误。说白了就是一坨。要啥没啥，只有可怜的工作量达标了。不过突然想起来，之前把...
牛客激励计划 被AI治愈的瞬间
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苏州大学 前端工程师
反问面试官…他眼前一亮！
别再背线程池的七大参数了，现在面试官都这么问当你在面试中流畅地背出线程池的七大参数时，面试官微微一笑，抛出一个灵魂拷问："那你说说线程池是怎么实现核心线程保活的？非核心线程超时销毁时怎么保证不误杀正在执行任务的线程？" 此时你突然意识到，机械记忆参数的年代早已过去，现在面试官更关注参数背后的设计思想和源码层面的实现逻辑。本文将带你直击线程池最核心的机制，用源码告诉你为什么参数要这样设计。一、从医院分诊系统理解线程池本质想象一个急诊科的运作场景：corePoolSize：常驻值班医生（核心线程）maximumPoolSize：最大可调动的医生总数（含临时抽调）workQueu...
面试时最害怕被问到的问题
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字节跳动_后端(实习员工)
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长沙理工大学 Java
大二下，普通一本，想实习
今年暑假想找实习还有机会吗，怎么准备去丰富简历啊，简历有什么需要修改的地方，大佬们，我太想进步了，太想进大厂了
浪漫主义的虹夏：都是校友，还是同届，我就说直白点，不委婉了，我相信你应该也不是个玻璃心，首先你觉得一个双非的绩点写简历上有用吗？班长职务有用吗？ccf有用吗？企业会关心你高数满分与否吗?第二，第一个项目实在太烂，一眼就能看出是外卖，还是毫无包装的外卖，使用JWT来鉴权，把热点数据放进Redis这两个点居然还能写进简历里，说难听点这两个东西都是学个几十分钟，调用个API就能完成的事情，在双非一本的条件下，这种项目你觉得能拿出手吗，第二个项目你写的东西和你的求职方向有任何的匹配吗?第三，计设那一块毫无价值，如果想突出自己会前端，直接写入专业技能不行吗，最后，专业技能里像深入理解JVM底层原理这种你觉得这句话你自己真的能匹配吗?都是校友加上同届，我措辞直接，但希望能点出你的问题，想进大厂还得继续沉淀项目和学习
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长安大学 产品经理
“面试官说：你最大的缺点是太普通”
好好好，普通难道不是芸芸众生的标签嘛，怎么成了我的专属？？？精心准备了“宝洁八大问”标准答案，却在最后一轮被HR轻飘飘击溃：“你的学校和实习经历都还行，但说实话——你这样的人我们每天能收1000份。”你攥紧西装下摆试图找补：“我学习能力很强，可以…”对方打断：“比如？三个月能考下CFA吗？”走出大楼时，我盯着路边垃圾桶，突然觉得自己的简历和里面吃剩的外卖盒莫名般配。“海投100份简历，0面试邀约”深夜12点，电脑屏幕的光映在发红的眼睛上，邮箱里躺着一封最新回复：“感谢投递，但您的背景与岗位不匹配。”这是第87封拒信。你翻看投递记录，发现连行政岗都要求“3年大厂经验+精通Python”，突然笑出...
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