偶然看到一篇文章，写道“20人左右的公司需要去吗？”
结合自身情况，技不如人，一顿海投，也曾去面试过这样的公司。
回忆当时的情况，首先上来是一个前端工程师给我了一份笔试题，在做完之后轮番的一对一去面试，比起群面，我还是更喜欢这种单对单的面试形式，轮到我之后是一个负责后端的工程师面试的我，模糊记得当时问我数据库什么聚合函数、怎么优化呀什么的，最后问我会测试吗，前端工程师给我笔试题，后端工程师面试我，问我会不会测试，这感觉太怪了，心想不应该有专门的测试吗，所以给他回复说我不会，没想到最后还给我发offer，面试体验感觉工作安排很不规范，一个人可能要身兼数职，感觉是个坑，也是果断拒了。
个人感受
对于刚毕业或者刚找工作的学生来说，试错成本很低，在加上自己本来就没有本金，如果万一遇到公司不发工资，那就太难受了。
在“口罩”的环境下，听闻有小公司因为员工干了几个月，而发不起工资，突然就被公司说“技术不行、完成不了任务”而被公司莫名其妙的辞掉，并且不发工资，这也太难受了，大家找工作一定要擦亮眼睛避免这种无良公司啊。
楼主
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