招商银行总行管培（定向分行）四轮面试全程

一面
AI面试：英文1min，讲不喜欢和什么样的人一起工作；中文2min，讲对打新冠疫苗发小礼品这件事的看法。
二面
蒙眼摸图形，18个人每个人拿到一个图形板，板子上有三个不同的镂空图形，要求找到18个人里面有不同规律的那个。其实我们小组整体发挥的都特别差，40min的讨论时间前八个人发言我觉得就花了20多min，直接导致后面是个人没有描述自己的板子（很不幸我是其中之一）。lz觉得自己能通过可能是因为 即使没有到自己发言，也可以在最开始的时候多提供一些发言思路，并且在合理的正当理由的情况下适当打断别人（前提一定是你的发言有助于加快进程，而不是单纯的为了发言表现自己）。

三面
每人十分钟左右，按顺序。
问题内容大概是自我介绍，轮岗意愿城市（我说的是第一倾向于北京，但整个江浙沪地区我都可以，不知道有没有影响），还有一些你觉得自己面这个岗位的优势在哪，经历过最xx的事情，之类的结构化问题。听说别的岗位有问调剂意向，但我一志愿是定向所以也不涉及调剂了哈哈。
四面
在自己选择的面试时间的前一天晚上18:00收到案例分析邮件，（题目上面写的保密所以具体是啥就不说了哈哈，每个方向不一样，跟自己选择的方向有关），熬夜做ppt到五点多才睡，汇报时间7min，到最后一分钟和30秒有时间提示，注意别超时就好。
我感觉我汇报的时候面试官那边一直有噪音，不知道是因为远程所以微弱噪音扩大了还是他们试图考验我的注意力，我尽量集中注意力汇报完了。汇报之后没问我案例相关问题…问了一些轮岗意愿和个人信息相关的问题…我一度以为因为我案例做的太差凉了，他们只是客套一下随便问…当时觉得自己面试要黄了…