不仅是0offer，面试都很少（爆哭）

部门：华为上海-终端BG-通软呜呜呜，终于开了，等麻了记录一下坎坷的时间线：---4.17 笔试原定4.30 一二面，因个人原因推后....然后一推就推到---5.22 一面随后一周hr说是主管出差.....---5.30 二面---5.31 入池---6.14 早，web期末考前hr微信说大概率这周开奖，问我发offer能不能来，那肯定能啊---6.14中午，一个午觉起来，大概 2：30 就看到邮件发offer了终于啊啊啊啊，太不容易了，我还以为会先有个oc电话呢，hr发微信后我以为还要等一久，结果直接就发offer了

大佬们这样行吗，我想去干外贸😭

#简历#先说一说我自己的想法，很多人都很排斥苍穹外卖，认为没什么技术点和含金量，但实际上我觉得恰恰相反，苍穹外卖虽然代码本身并不是你自身能力的证明，但是是作为一个新人学习时很好的跳板和原始框架，在这个框架上进行的改进可以很好的辐射到你自己的个人成果上，并作为你和面试官聊天的筹码大多数人的苍穹外卖只写增删改查，千篇一律，吸引不了面试官，所以这才让大家误以为只要是苍穹外卖就不要写进简历里这种误区，但实际上如果你在原有的层面上进行改进，并作为你的项目亮点和面试官介绍，告诉他你的苍穹外卖和别人的有什么不同，增加了哪些技术难点，这才显得你是完全自己理解了这个项目，并且有自己动手实践项目的能力，而不是就看了个课程就以为自己会了，就当成自己的了，如此一来，这反而成为你的加分项苍穹外卖为什么看的人最多，说明它好啊，如果它不好，为什么看的人还这么多，想清楚这个逻辑，我觉得要做的最重要的事，就是如何在原有框架上进行改进提效，比起听其他人的话重新搞一个项目性价比高得多，而且我亲测项目并没有成为我找到工作的阻碍，我投的大厂一大半都给我面试了，而且很多不止一个部门，退一万步说，当你手头没有其他项目的时候，有苍穹外卖总比什么都没有的好很多，不需要因为苍穹外卖有任何心理负担关于简历的任何部分都欢迎大家提意见，十分感谢大家，祝大家找实习+秋招顺利上岸，offer拿到手软#简历中的项目经历要怎么写##我的上岸简历长这样##最后再改一次简历##简历##简历被挂麻了，求建议#

不知不觉入职SHEIN已经快一年了，新人也准备要来了，回想起当初入职，彷佛还是在昨天。总的来说，入职感受还是相当nice的，入职当天流程办理的非常快，到工位的时候显示器和电脑已经被导师提前领到了工位，很贴心。工作感受：工作过程中有导师带领完成相关业务及需求，疑问能得到及时回答和解决，导师就坐在自己旁边。思想导师也会不定期关心你入职后的情况。