HR筛选简历主要看个人信息、教育经历、实习/项目经历、专业技能、荣誉获奖，这是最关键的几个点。下面对简历各个部分(从上往下的顺序)做些说明：（1）个人信息首先个人信息要全，一般这些要放在最前面的，该有的要有，不该有的就算了，别往上面写。必写的有姓名、联系方式、邮箱、籍贯，其次可以选写的：年龄（出生年月）、性别、政治面貌、应聘岗位(因为投递的时候已经选定了岗位)，最后放上自己的照片。 （2）教育背景主要写就读时间、学校、专业、学历，教育经历按照受教育程度从高到低写，如果自己在学院/班级的排名很靠前，可以一并写上。比如1/34，代表学院/班级34人，自己排第1名，或者Top 5%这样的院系综合排名...

挖坟翻到鱼皮19年发的帖子，在犹豫保研还是留腾讯。如果选后者是不是这辈子都进不去腾讯后台开发了？😋22年腾讯校招应该是200hc？

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我大概是在四月二十七号开始从零做简历的，当时已经学完了Redis，mq。正在学cloud， 想着这个五一假期好好沉淀一下，从零开始看八股文，然后在五一结束后，也就是在五月六号开始正式投递 五一假期也是没有闲着，我大概是从四月二十九号开始看八股文的，当时计划在五月六号开始正式投递简历嘛，因为四月三十号和室友的玩笑话，我投递简历的第一步开始在了四月三十号那天下午五点，在四月三十号那一天，我壮志酬筹的立了一个flag，“鼠鼠要在五月六号开始投简历，开始找实习！！！”室友当时也是和我开玩笑嘛，怂恿我现在就试试投一投boss，给我绘就了一幅今天oc，明天入职的美妙场景，鼠鼠心动了，就试着投递...