3.2校招与实习---选择实习有哪些注意事项
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我之前有过一个实习生,入职后2个多月,表现还不错,在3个月试用期答辩前夕和我提出来要离职,我比较费解。在一次团建微醺后,这位实习生告诉了我的真实想法:师傅,我其实挺喜欢现在的实习工作的,也想继续跟着您学习;但是,我也想多积累几份实习经验,到时候校招简历会更漂亮些……
之前的帖子,我们有聊过,实习对与同学们校招的重要性链接,这篇帖子,我们展开聊一聊如何正确的选择和看待你的实习。
1、实习是不是多多益善?
同类行业,同一岗位的实习经验,甚至我们在其他帖子中聊过的多个友商同一岗位的实习经验,都会对同学们后续的校招带来帮助和加分。但是,并不是单纯量的积累,就可以达到校招加分的诉求。我们也聊过,同一行业中,相关岗位的经验,也是敲开校招面试的敲门砖。
但是,辩证的看,在实习时间相对较短的前提下(我有做过一个粗粒度的统计,同学们的实习经验,普遍在3~6个月的区间内),
“一岗专”,相对“多岗兼”会更为大概率的受到面试官的青睐。这个和稳定性有一定的相关性,也和面试官判断同学们的独立思考和以及岗位胜任力有关。但更为重要的是,相对稳定长时间的实习,更大程度上可以帮助同学们沉淀有价值的经验和能力。
2、经验是持续积累的过程
对于实习生而言,相对较短的时间内,得到工作能力上的显著甚至巨大提升,不是没有可能,只是相对发生的概率仍较低。但是,却可以让同学们在熟悉职场,理解协作,了解行业,积累工作方式方法等方面,积累一定的经验。
这种经验,属于软实力的一种,更多时候,是需要靠时间来积累,靠遇到更多的问题并尝试多种解决办法去处理的过程中,潜移默化的习得的。
简单讲,经验需要持续积累,相同的问题,多次处理后,Get到核心能力或经验的概率会提升,这个道理和我们学习理科知识,重复不断的做练习题去巩固知识点,夯实基础,并最终完成知识和能力的建构,尤其相似之处。同理,同类问题的处理,也有助于同学们掌握一个或一类问题的处理方式,并Get到相对更核心和更全面的经验。
简单讲,经验需要持续积累,相同的问题,多次处理后,Get到核心能力或经验的概率会提升,这个道理和我们学习理科知识,重复不断的做练习题去巩固知识点,夯实基础,并最终完成知识和能力的建构,尤其相似之处。同理,同类问题的处理,也有助于同学们掌握一个或一类问题的处理方式,并Get到相对更核心和更全面的经验。
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✨作者介绍:码农出身的高P产品,现任职某大厂创新业务产品总监,累计面试校招1000人+ ✨专栏介绍:从校招基本概念、校招面试流程及注意事项、offer抉择&薪资议价三大版块进行详细介绍与讲解。