外包到底好不好呢
好多人都觉得，去外包干啥呢，为啥要去外包，不知道大部分的牛友是怎么看待这个问题的，但外包已经形成了稳定的市场，存在即符合了市场需求，那外包到底怎么样呢
1.怎么判断外包
看到有牛友发帖子询问，担心签的offer是外包公司，这个签之前直接问hr就行，这个没有啥可隐瞒的，同时发现签的合同和面试的公司如果不匹配，也可以直接问，这种没有啥不好意思的，我面试过的外包，hr岗开始就给我说这是外包，问我介意不，毕竟hr也不想折腾一回，然后你嫌弃是外包就不搭理他们了，折腾了彼此没有这必要
2.必须去外包吗？
如果你想去大公司，有些(并非全部啊)大厂会有目标院校或者目标专业，你要是想去这类大厂，学校比较好的，那就有很多选择性了，对于学校不太出名了，想进这类大厂，但又卡学校专业这类的，外包就是个迂回的方式了，但最后你去不去，可以自己酌情考虑了，反正事就是这么个事，我之前有遇到一个外包方式进大厂的，能力比较突出，半年内就转内部岗了，所以归根结底还是能力强，只要能力强，这些条件都不是事
3.通过外包进大厂后，项目结束后怎么办
今年行情不好啊，看到有的牛友就说，外包进的那个项目完了，别的项目又没有需求，这下就给玩完了，特别就像今年，那么多公司裁员，首当其冲的就是外包了，这样人家裁员成本低啊，这就是外包最大的弊端。另外我同外包进大厂的朋友沟通了一下，发现内部员工和外包员工中间有一条鸿沟啊，这个要是去的话真得做好准备，除非能力特别强的，这鸿沟可能就不存在了。
4.外包和正式员工offer，怎么选
要是想稳定，比如想在当前选的公司中干他个好多年的，就建议选正式的offer，外包的offer太不稳定了，人家公司裁员或者做个内部业务调整或部分调整，首先安排的都是人家的正式员工
要是当前offer只想做个跳板，积累相应行业的经验，那就是这两类公司都可以考虑
要是特别想去某公司，但只有外包的offer，且只有这么yigeoffer，那就没得选了，建议入职后好好表现，争取早日转内岗吧(听说要转不是很容易的啊，之前朋友公司有人就是辞去外包公司，面试了当时外包外派到的公司，然后就成内岗了)
最后祝大家都能早日找到心仪的工作
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