字节跳动直播国际化hr实习生三面复盘

直播国际化hr实习生 一天两面/酸爽

面试过程非常之casual，连“您”都不许用哈哈哈，leader还强调面试是双向选择过程，顿时好感度🆙🆙🆙

👇划重点之反问环节：

👉此次面试的不足之处—问题问的比较少，会觉得积极性不高

👉此次面试hr对我印象深刻的地方—有耐心，可以处理简单重复的工作（原话：这份工作既有挑战性同时也会有一些比较单调的工作，但实习老师的经历提高了我的耐心，我觉得能够把单调的工作高效完成，也证明自己更有能力承担更有挑战性的工作）

👇我的问题

1.日常工作节奏：尽量7：00之前下班，每周一or周五会布置工作内容，自己安排，leader属于“佛中有紧”；

2.日常工作内容：sourcing/linkedin等搜寻匹配的求职者—发送邮件，沟通意向—leader电话沟通，前期先学习，后期可上手

3.犯错误怎么办：leader说他的容错度蛮大的，关键要有谦虚、主动学习的态度

4.如果你base在北京，那平常我要怎么完成工作呢？（leader说我加入的话，团队就目前我和他？？？而且他目前岗位在北京，因为疫情留在了广州）

👇面试流程

👉leader自我介绍

👉my casual self-introduction/leader说中英文随意，但我卑微地说为了让hr更全面的了解我，还是用中文吧QAQ

关于招聘，有哪些了解

👉如果leader很忙，你如果遇到问题会怎么办

1.会先和leader沟通，让他了解我的困难和不擅长的地方

2.沟通之后，如果还不明白，可以问同辈或先入职的伙伴，可以一起商量或咨询经验

3.有些也可以在网上找经验

👉如果工作没做完，你是会加班做完还是留到明天，把明天的任务完成后，再补剩下的

1.个人更倾向于先完成，因为自己作为一个螺丝钉，不想影响大家的工作进程

2.你也先说每周任务会提前布置好，那我会每天规划好工作量，提前完成最好

👉leader看我态度比较温和，遂问你觉得在和业务部门沟通时应该以什么样的姿态？卑微的还是…

👉展示一下你的英文 freestyle了/怂

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