面经干货分享|华为销售岗

总共三轮面试➕英语测试

第1轮——群面:

人数一般12-16人/场,会被分为两组

基本流程是解答一道相同的题目,自选组长、reporter,以及结果展示。展示结束后将进行互相提问-面试官提问-互相评价-组长为本组成员表现排序。

题目一般比较简单,独自一人即可回答的问题

重点是面试官想听的不是答案,而是想要知道你的团队如何协作、每个人有怎样的思维方式

总的来说,最终呈现的方案要逻辑清晰,回答问题时要迅速反映,体现批判思维,可以指出对方组方案的问题,但不要攻击对方组。

面试官一般比较和善,时间不够也会多给一些,会平等地和大家讨论问题,可以让大家尽可能地展示自己。

tips:

1.需注意销售岗中的渠道零售经理要有通信专业背景

2.可以记一下华为的核心价值观:以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗。

第2轮:

主要聊实习经历与成果

重点了解人际交往能力、抗压能力、场景重现、个人性格、三观等,即所谓的聊人生聊理想。

由于面试官的问题会问的非常细致

一句假话将可能成为接下来的大坑,所以展示真实的自己即可,这既是对用人单位负责,也是对自己负责。

第3轮——业务面/压力面:

设置一定难度的具体项目任务,如为某款终端想中文、英文slogan,拟新品发布的标题等等之类的

可能存在时间太短,不了解产品的问题,会被面试官评价为没有新意、没有吸引力等。

这时候需要心平气和,冷静思考沉着应对,尽量放轻松不要觉得有压力,如果面试官不满意就打开思维再多想几个。顺利的话就可以进入英语测试环节了。
4.英语测试:

听力15道,朗读15道,命题演讲2分钟×2

朗读和演讲都题目很简单,有四级词汇量即可

但由于所有人都在同个房间内做测试,根本没有隔音设备的环境,听听力同时可能会有人在说口语,会存在较多干扰多。

#面经##华为#
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感谢分享面经干货
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发布于 2022-10-11 16:28 河南

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04-09 16:41
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重庆交通大学 产品经理
Sevenyeah:建议把简历缩到1页,然后准备作品集,准备一下你对面试公司产品的理解(来自本科民办三段产品实习的建议)
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04-14 23:58
已编辑
火炉中学 Java
自我介绍+项目介绍项目是没怎么改过的外卖杂交点评,没提前准备介绍,乱说一气,面试官好像没什么兴趣,没反应问项目里redis存的什么答存热点数据,经常变动的信息直接访问mysql问redis持久化答RDB和AOF,八股背诵这一块问了解过哪些设计模式没准备,扯了以前课设用过的单例,工厂,想到AOP又讲了代理,答的很乱问单例的懒汉饿汉答饿汉提前创建,懒汉调用了才建问了下简历上写的rabbitMQ用到的设计模式答不上来,RabbitMQ没细看写上去凑数的面试官提醒了MQ的订阅模式,让我讲讲答生产者创建消息会推送给订阅了的消费者(结束了想到可能可以讲讲推拉,当时没想到)后面开始问SQL问分页查询怎么做答在service层调用pagehelper,自己写的话就是传参用limit约束条数问重名的人怎么查答自连接然后count>1,仔细想想不太对,后来面试官说用group by和having问科目平均分答group by然后sum/count,面试官说用avg让查每个学生报的科目和总分,写出语句,鼠鼠耳背+脑子不灵光,一直没理解到底查什么表结构什么样,磨蹭半天没写出来,面试官直接说不用写了问我有什么想问的被SQL橄榄的鼠鼠感觉过不了了,但想到牛客上又说不问不行,就硬着头皮问实习了是后端多一些还是数据库运维多一些,面试官说是都要会(经典全栈),然后鼠鼠匆匆下线终究没敢问自己的表现总结,1.八股背少了,有些介绍和问题模板还是得整理的,不然思路会很乱2.SQL太烂了,鼠鼠只刷了一遍力扣50,很多函数都不熟,面试短时间根本没法写出合法语句后续,今天发offer了,hr姐姐人很好,福利待遇听着也挺不错,但是岗位毕竟是实施运维,看牛客上说沾了实施这辈子都跟开发没关系了,打算明天拒掉,老老实实沉淀到暑假再找开发岗
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