德勤2023秋招面试经验分享
德勤：德勤今年非常人性化，北京、广深地区目前都是视频面试，上海目前有线下面试，线上是M面，暂时无群面；线下有群面，不排除之后有线上群面可行性。
群面流程：
1mins自我介绍（内容自己拿捏，中文／英文）
10minsCase阅读（3mins语音播报＋7minsCase阅读）
2mins个人展示（传递个人信息，中文／英文）
25mins小组讨论和pre
群面case
主题公园利润提升，有公共信息和个人信息部分。主要的task是：
1．提升主题公园利润，四个项目如何投资；
2．提高社会责任感
德勤m面
1．自我介绍----学历背景---实习情况-----课外活动、竞赛-----特长
2．实习期间遇到的困难
3．实习期间学到了什么（着重描述实习时间较长的，运用Star原则，简单介绍做了什么，最终学到什么）
4．经理介绍部门和岗位工作（反向互动，更加深入了解工作日常与岗位内容）
5．case study（当场给一个小case，进行Q＆A，可以理解为群面的变形。）
6．反问环节
德勤par面：
1．自我介绍
2.3w（传统的重点问题，面试必备）
3．能接受加班吗？
4．有什么印象深刻的校园经历？（课外实践也存在问询可能，提前准备；可以是志愿者、学生会任职、竞赛等维度都可以）
5．审计和咨询的区别（目前实习多样化，如果之前在咨询组实习过，面试难免会被cue，为什么选择审计，本质上还是常规问题）
6．反问环节
