高校人事岗面试问题合集

♥自我介绍

♥你对人事岗有多少了解?/你如何看待该岗位?

♥你为什么应聘此岗位?

♥应聘此岗位,你的优势在哪里?有哪些不足?

♥你在选择一份工作时,最看重的是什么?

♥人力资源的六大模板哪块最重要?为什么?

♥你从哪里知道我校的招聘信息?你了解的招聘渠道有哪些?

♥如果让你拟一则招聘公告,公告包括哪些部分?

♥在众多的求职简历中,你如何筛选和甄别?

♥如果你是人力资源经理,让你招聘一名专员,你会着重考察哪些方面?

♥如果你是招聘专员,招聘效果不理想,你该怎么做?

♥员工招聘进来后,你具体需要做什么工作?

♥教师的工作积极性不高,你该怎么办?

♥员工培训应考虑哪些问题?

♥如何看待企业文化?

♥如何理解岗位职责不清晰?

♥行政管理和人事管理的区别和联系

♥有一名工作多年的且很优秀的员工要离职,此时你该怎么办?

♥周围的人是怎么评价你的?

♥请结合你的经历谈谈人际交往中最重要的是什么?

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这些太有用了,有些我已经开始准备了
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发布于 2022-10-11 23:14 山西

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我的offer呢😡:这不才9月吗,26到明年毕业前能一直找啊,能拿下提前批,转正的,offer打牌的都是有两把刷子的,为什么非要跟他们比。如果别人是9本硕+金牌+好几段大厂实习呢?如果别人是双非通天代呢?如果别人是速通哥呢?,做好自己就行了,我们做不到他们一样提前杀死比赛,但晚点到终点也没啥关系吧
双非应该如何逆袭?
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Minamotoek...:你这个简历,看一眼就感觉很乱,而且还写什么羽毛球教练和训练教官之类的,感觉和你要投的岗位很不相干
投递前程无忧等公司10个岗位
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