招银网络软件开发面经

8.26 投递,9.5 笔试

9.28 一面 30min

  • 自我介绍

  • 实习项目介绍

  • MySQL 的主从复制

  • Redis 的数据类型和应用场景

  • 算法:二进制中 1 的个数

  • 反问:部门不确定,统一面试统一分配

9.30 二面 30min

  • 自我介绍

  • 实习项目介绍

  • 深挖一下项目,项目中某些场景下的优化方向

  • MySQL 的隔离级别

  • MySQL 的如何保证原子性

  • Java 的垃圾回收算法

  • 未来的职业规划

  • 唠家常

  • 继续反问部门问题,面试通过后再统一分配
总结:八股问的少,主要是问项目的东西,应该比较注重实战能力。
发个面经贴积好运,求个 offer

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10.11 HR 面 20min
  • 在校成绩
  • 实习中的项目介绍,说一下自己做事的流程
  • 不认可公司的某种规则怎么办(接受、相信、尊重、祝福)
  • 手里现有的 offer,期望薪资
下午 HR 面试,晚上官网状态变成资料评审,求个 offer


#招银网络#
全部评论
一面要手撕代码嘛
1 回复 分享
发布于 2022-10-17 20:33 陕西
楼主你好,请问有hr面消息了吗?我也是30号二面的
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发布于 2022-10-09 12:05 美国
太难了,我和我朋友一起28二面,我朋友明天HR
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发布于 2022-10-08 15:50 广东
base杭州?
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发布于 2022-10-08 09:47 江苏
有三面消息了吗
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发布于 2022-10-05 22:53 广东

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运营你豪哥:来说重点: ​1.项目前置,时间倒序。​​ 2.​项目描述强化结果与量化效果(STAR原则里的R)。​​ ​3.个人技能精炼,明确掌握程度,突出核心。​​ ​4.增加强有力开头的个人总结部分。​​ 5.​优化教育背景(成绩排名)、合并奖项与活动。​​
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