华为入职后能火速换部门吗

一年后可以申请内部转岗，好像是两次绩效A吧。其实主管级别比较高了，进去也很少会遇到，影响最大的是直接的PL（project leader）

大多数回答1年以后可以的，是指跳资源池。，跳资源池必须满足 1年以上 的限制。 其实刚刚入职那几天，有一个NEO培训，是可以当场换部门的。你明年可以关注一下，叫做 NEO。（地点好像是 三丫坡，俗称 三丫坡论坛）。

主管是真能装逼

你跟主管基本0交集

一年以上才行，而且还得表现得好。还得参加他们的面试

主管平时根本接触不到…无所谓啦

我师兄刚入职就有其他部门主动联系，问你要不要去他们部门。

最新政策，neo期间可以换部门

lz经历和我相似，我投的AI，主管是搞开发的，完全不关心我的科研成果，就一直想让我搞开发，学java

华子的集团财经考虑不？HC比较多。团队氛围很好，不卷，工作强度比研发低，主要做前端和数据分析

哎，我遇到的问我跟北大青鸟出来的有啥区别。

24的还可以换吗

还在找工作的同学可以看下我的帖子哈

和我差不多 这种主管还是别去了 去了也是被恶心

可以换 机会很多 首先这个主管不一定到时候就是你的主管 变数很大 其次入职培训的时候就能换 入职了之后可以找hr协商 最次也可以满一年进池子 不要担心

主管是大老板，你的leader和他对接工作的，除非你能到leader否则跟他没啥关系

满一年可内转到其他部门的

Hi 可以找我私聊问问看，如果项目背景合适的话可以试试换个岗。不用笔面试，沟通合适的话可以直接换~

主管级别很高的 放心你见都见不到 华为内部可以随便换，就算一次申请失败 第二次申请就必须得给你换

可以，现在neo培训的时候一堆部门在门口抢人，找个你想去的呗