探探后端开发统计

3月：整整投+面了一个月 腾讯笔试，饿了么笔试，蚂蚁笔试都做的稀烂，做完秒挂；东子面完直接关闭实习生通道了；团子做的还行结果一面死；百度二面稀烂，答的我都想直接关电脑走人了；NV官网显示被拒了；   焦虑吗？真的很焦虑。但是清明节还是决定出去玩 认认真真玩了四天回来之后，美团重新复活了，NV也复活了，百度也复活了。   四月，一个月前一无所有的我，收到了团子的Offer，然后陆续收到了上述公司的Offer。四月，一个月前笔试稀烂的我，拿到了第一个笔试的AK， 然后是更多的笔试AK。&nbs...

大三双非天崩开局第一次写简历想暑期随便找个班（实习）上（数据清洗之类的都行）一是不太清楚走什么方向（目前想走java后端）二是学的比较驳杂，没什么专精（算法，前端（框架），数分都会点，但远不到实习的程度）三是时间比较紧迫，正在准备语言和申研。想问问佬们有没有什么对简历和规划上的建议。（目前的计划是在不耽误绩点和语言的基础上，补一补java全家桶）请佬们畅所欲言，救救孩子😭😭😭

找了两个月实习0 offer，最有希望的阿里云今天收到消息说不推进了小米12号二面面试完感觉很好但是没消息拼多多约了26号hr面但是前几面感觉发挥不好很可能后面排序挂其他基本没希望了本2硕9非科班找个实习都这么难，真的卷不动想去做点自由职业了

找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...