经纬恒润一面二面意向
一面问了一些八股，没有手撕代码，没有什么印象深刻的问题了，感觉应该是相对较容易的
二面做ppt展示，聊了40min左右，面试官说他们刚好缺个大前锋（我是大前锋）。然后就是offer审批阶段了
hr和我说她要离职了，让我去联系邮件中的联系人。我打了三次电话都给我挂了，发短信也不回。
我在想，有这样的hr在招聘团队，这个公司怎么可能真的招到合适的人呢。在我看来，大多数的hr都是将这份工作当作
谋生的手段，从未和应聘者有过真的近距离交流，就像是机器一般，我为他们感到可惜，也为自己现在还能用心待人
感到庆幸
9/1收到意向书
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