华为云求内推

鼠鼠在节子实习两周光速跑路（强度太大，受不鸟），随后入职现在的厂。虽然该厂也素有强度大的名声在外，但刚来的时候觉得组里氛围好，带教有耐心，深感自己终于遇到了命中情组。然而，事情在本周开始发生变故，作为暑期实习生，mt要求我开始独立承担小项目，我手忙脚乱地搞定了，结果发现因为这个项目优先级没那么高，所以mt没有写任何文档，之前汇报的时候都是现写现卖。本周三汇报了项目，可谓是漏洞百出，被ld说了一顿，说没准备好就不要找他聊，我感觉心理压力很大，是我抗压能力太差了吗？

学弟问了一个问题：大佬，可以看看我的情况如果想进大厂的话应该怎么做吗我是双非本，两段小厂实习，都是干了两个多月，没啥产出全凭包装，现在第三段实习在云智，六月底入职的，组内业务大模型应用相关，后端技术少这是志颜学长的回答，Ciusyan：先说结论，个人认为校招最好的打法就是：实习转正 + 同步校招，特别是对没有背景的双非本科而言。秋招的池子非常大，坑位又只有那么多，竞争度上去了，难度就比找实习大了些。如果有一份实习在手上，别管是日常还是暑期实习。尽早落落大方的去和你 Leader 谈转正的事情，不管你想不想留，都可以假意表达下想转正的意愿。如果就是明确告诉你没有转正（觉得你不行，不想留你）。那就...