供应链岗位的面试技巧，你知多少？

最近很多朋友问我，供应链相关的岗位面试应该做哪些准备？也有一些朋友问我,你觉得这些岗位需要什么样的能力或者素质。在这里，我给各位朋友介绍一些供应链岗位的面试技巧和要点，希望能够帮助到大家找到心仪的岗位

针对没有经验的朋友来说，其实供应链管理相关的岗位，更多的是考察个人的快速学习能力和反应能力，以及对供应链的整体理解

一：快速学习能力

供应链涉及到的范围非常广，涉及到的行业也是众多需要有极强的学习能力才能够把所学到的知识和技能运用到实际的工作中尤其对于没有工作经验的朋友来说快速学习能力就显得至关重要，这个能力决定着你是否能够快速的掌握供应链管理相关岗位所需要的知识与技能也间接地确保了你在工作中会表现得当，符合岗位的要求

从以下两点快速训练快速学习能力

1：专题学习法

要想快速学习到知识，必须带着目标。你需要一个清晰的目标，比如说需要找到物流行业前三名的企业，看看他们发展的现状如何比如需要找到物流行业最新的十大科技考察一下最新的物流科技动向。清晰的目标，锲而不舍地搜集才能很快去熟悉一个专题

2：关联学习法

通过相关的关键词，把相关联的信息通过一定顺序组合起来就可以形成一整块的知识比如要学习物流行业大家很自然而然地会想起制造业零售批发这些物流行业上下游环关联着一起学习对于物流行业掌握更加全面也更容易整体去认知物流行

二：反应能力

很多人感觉自己的反应速度不够快。或者当别人问到自己不懂的问题的时候会愣住，脑子卡壳。想不到其他东西或者是不知道该说什么，才能够回答这个问题其实面对这样的反应能力考察的时候朋友们大可不必如此惊慌因为在面试的过程中，面试官抛出一个问题其实并不是想要考察你对这个问题本身了解程度而是在营造一种压力看你是如何应对这个压力。至于问题，一般来说是没有标准答案的除非是一些专业性的问题，或者是行业特有问题才需要认真按标准作答其余的都是看个人的发挥

这里在教大家几个技巧去应对这样的问题