乐鑫信息科技xx岗面经一

做过身份认证了,大家可以直接看。我是面试官,不是候选人,所以就从面试官的角度来谈谈面经 🤣
以下描述中也会隐去和职位相关的细节,谈些软性的、共性的东西。

排到我面试时,通常是二面或者是三面。 如果我是二面,那么可能会有 CEO 面。如果我是三面,则通常就是终面了。

先会让候选人进行自我介绍。这是你最好的表达机会,因为全是可以事先准备的内容。 有人准备的很自然,有人准备的很僵硬,一听就是背的,用的还居然是书面语 🙄,只能心中默默吐槽了。
为了让候选人放松不紧张,我会先挑简历上或者自我介绍时,自我感觉最好的点先展开发问。既然你说你做过了,你应该清楚细节。如果避重就轻,泛泛而谈,基本就会被认定了解的很浅。有些人虽然不擅长表达,但因为清楚细节,所以大致都能够展开而谈。

然后会问一个挑战的点,这个时候我们会就这个点展开一些讨论。
上周面试时,我就让候选人谈了下他认为工作中解决过的麻烦问题是什么?他谈了个点,我知道那确实挺麻烦的,还要教会合作者怎样去处理。我们就这个点展开再举个例子继续讨论了下,我明白他确实懂了。
这个环节,如果你举的例子没啥挑战性,我会觉得这也算个事儿?嗯一下,问下一个问题吧。
所以说呢,有时候选人觉得好像面试很顺利,面试官都很肯定自己的想法,那真是和你客气,往往最后就没有然后了。和面试官之间有互动讨论的,才会有更高的成功机率呢,加油!

今日路过,随便闲扯两句。

#乐鑫##面经#
全部评论
受教了老哥,感谢!
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发布于 2020-03-23 00:42
请教老哥,例如面试官问了一个redis小问题,面试者要是从这个小问题一口气说了一堆知识点,面试官会怎么想呢,是会觉得面试者不错加分?还是觉得这个人像背的减分?
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发布于 2020-03-23 07:22
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