offer该怎么选?
本帖主要想要跟大家讨论讨论:你们选实习/秋招offer时,会考虑哪些因素?
我的立场:就实习阶段,我选择offer时主要有两个考虑:行业与mentor。遇到一个很好的mentor会比选对行业更重要。
遇到好的mentor,并愿意带你,深耕一个领域、学到可复用的方法才是最重要的,然而遇到一个好的mentor是可遇不可求,多少需要点运气成分使然。
我们经常会听到,要选一个对的、热门的行业。
反过来问:选择什么行业才能说是对的呢?以前老一辈总喜欢把就业框定为岗位的选择,比如选会计,稳定;选计算机,热门;选产品经理,钱多等等。
现在回过头来看:
①就业包括市场、行业、岗位,从宏观到微观,就业不仅局限于岗位的选择。
②稳定?疫情席卷,什么岗位是稳定的呢?十多年前,谁人何曾想过,互联网助力社会发展如此之快,裁员降本、加班增效是企业应对疫情冲击的措施之一。
③热门?热门顾名思义是指一件事情很多关注,有很多人参与讨论成为热门。计算机专业很多人讨论、很多人想从事、程序员工资高,因此我们会主观认为计算机专业“热门”。但是我们往往忽略了一点,老一辈的许多观点是依据他们的认知所做出的判断,会存在一个问题:他们的认知对高速发展的社会有多清晰的认识?对岗位本身是否足够的了解?对各个行业是否都了解?热门的原因是什么呢?这些是需要我们更加深入去思考,而不是热门就是适合自己。
没有对的行业、错的行业之说,只有根据能力、性格特点、特长选择适合自己的行业,发挥自身所有优势,并能创造价值,才是我们口中常说的“对的行业”。
在找到适合的行业前,一定需要不断实践,尽可能多接触各行各业,沉淀方法,并逐渐挖掘自身的特点与优势,找到最适合自己的行业/岗位。
我的运气比较好,上上份实习中遇到了一个很照顾我,把我当妹妹的mentor,同时他的认知很高,经常会跟我聊社会学、哲学、历史学等等内容,不断打开我的认知,他是我产品的启蒙老师。上一份实习中遇到了一位格局很大的mentor,很耐心教我很多东西,包括产品技能等。这一份实习中,我遇到了一位神仙级的mentor,他愿意用更长远的眼光看待实习生,他希望我把产品做细、做深、做透。
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