保利剧院管理岗笔面经验帖（凉经）

我于去年9月参加了保利集团的秋招，投递的是剧院相关岗位。二面后已凉。
笔试:行测题。我是裸考的，觉得不放心的同学可以刷刷牛客和粉笔上的题。
一面:线上面试。和我一样投递剧场管理岗的同学进行线上面试，由HR提问，大家轮流作答。
流程如下:1.自我介绍
2.戏剧实践经验
3.你认为今年的校招情况比去年更难还是简单些？
4.结构化问题。具体我记不太清了。
一面结束后不到一周，我接到了线下二面的通知。
二面在一个写字楼内，形式为无领导小组面试，和我同场的都是校友，但岗位和我不一样。
大家入场签到后在牌子上写上自己投递的岗位和姓名，将牌子放在身前便在圆形会议室入场就座。
题目为:用VR线上看房的利与弊。（大致是这样，具体有出入）
我们小组同学做了VR线上看房的策划，讲出了线上看房的若干优点。我印象很深的是:同小组一名男生说话很慢，观点与组里统一意见相左。
我们这组面试学历人均研究生。
面试结束后，我没有收到下一步消息，已凉。#秋招##面经#