【招聘】用友HR咨询顾问（23届-可留用）
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岗位职责：
1、在项目经理或主力实施顾问指导下，进行客户需求调研、分析、撰写，结合产品分析制定实施方案。
2、参与产品测试、最终用户培训辅导、基础档案整理、系统初始化、系统上线和运维支持工作；
3、根据系统功能进行操作手册编写，最终用户的操作应用指导等工作。
4、结合行业业务发展及客户需求，收集整理系统优化方案，或系统规划设计。
岗位要求：
1、硕士及以上学历；人力资源管理/信息管理与信息系统；
2、熟练掌握一种国内外ERP软件（如用友、金蝶、Oralce、SAP等）的应用者优先；
3、具备良好的需求分析能力和独立解决问题的能力；
4、有良好的团队合作精神和敬业精神，责任心强，能够承担较大工作压力；
岗位职责：
1、在项目经理或主力实施顾问指导下，进行客户需求调研、分析、撰写，结合产品分析制定实施方案。
2、参与产品测试、最终用户培训辅导、基础档案整理、系统初始化、系统上线和运维支持工作；
3、根据系统功能进行操作手册编写，最终用户的操作应用指导等工作。
4、结合行业业务发展及客户需求，收集整理系统优化方案，或系统规划设计。
岗位要求：
1、硕士及以上学历；人力资源管理/信息管理与信息系统；
2、熟练掌握一种国内外ERP软件（如用友、金蝶、Oralce、SAP等）的应用者优先；
3、具备良好的需求分析能力和独立解决问题的能力；
4、有良好的团队合作精神和敬业精神，责任心强，能够承担较大工作压力；
