有大疆的校园大使嘛

题目：1.讲讲模板方法模式的应用场景与实现要点2.分析一下单例模式的几种实现方式及优缺点对比3.谈谈工厂方法模式与抽象工厂模式的区别4.分析观察者模式的实现原理及实际应用案例5.讲讲静态代理和动态代理的应用场景6.讲讲你对JVM类加载流程的理解7.双亲委派机制的原理及如何打破它，分情况讨论一下。Tomcat和JDBC分别是怎么具体打破的？8.谈一下JVM内存模型及GC机制，JVM内存模型分哪些模块？9.常见的JVM调优参数及实战场景，按JVM的内存模型来讲讲每个参数如何设计。10.什么是类加载器？列举几种内置类加载器。讲讲传统的三级类加载器结构和tomcat的类加载结构的差异。11.Redis持久化策略，AOF和RDB的区别是什么？12.Redis的过期键删除策略及内存淘汰机制13.Redis为什么快？底层数据结构与线程模型14.Redis集群方案了解么？简单谈谈三者的差异。15.简单说说Redis缓存穿透、雪崩、击穿解决方案16.JNI的原理及开发流程（从Java调用C/C++代码）17.Java反射机制的优缺点及使用场景18.Java并发中的synchronized与Lock区别19.volatile关键字的作用及底层实现是什么？20.说说Java8的新特性有哪些？平时开发用过么？总结：A.纯八股，从头吟唱到尾。B.面试官气质比较儒雅，给人的压力不大，沟通比较愉快。

2.6投的简历，2.7就有电话来约面试，2.8就面试，进程推进还是蛮快的，应该是缺人，所以想去蔚来base上海的，可以去冲冲！分享一下一面面经：1.  自我介绍2. 了解工作时长，一周工作几天，之后的时间规划3. 为什么往测试开发方向发展，你对于测试的理解是什么？4. 测试是一项什么样的工作？5. 你发现缺陷后会继续跟踪缺陷的解决方案吗？6.关于缺陷本身是怎么解决的？缺陷解决的流程理解7. 介绍上一份实习经历测试的对象，需要满足什么样的用户需求8.在这个实习经历中担任的角色，负责跟踪新需求还是做回归测试比较多9. 测试用例数量很多，有疑问为什么有这么多用例和缺陷10. 测试用例是自己写的吗，还...

都六月了，小天才给我发了笔试，后续还有推进的流程和机会吗，有没有佬也通知笔试的，我今天做完大概多久会安排面试呢？

电话通知内容：💬 电话 OC 原话整理版HR（说话人1）：我打这个电话是想确认一下你的想法，你是确定来我们公司吗？应聘者（说话人2）：嗯，是的，是的。HR：确定来是吧？好的。那我再跟你确认三点内容。🧑‍🏫 第一点：岗前学习安排我们有三到四周的岗前学习，岗前学习期间没有工资，但公司会提供住宿。岗前学习的开始时间大概是7月初到7月中这段时间，具体时间我们会提前通知。这个时间是我们根据各地高校（不仅是江西省内，也包括外地学校）课程结束时间统一安排的。到时候就是到公司报到，进行岗前学习。🌍 第二点：出差说明我们办公地点在南昌，但公司项目遍布全国，所以有时需要到项目所在地进行开发。出差期间，差旅费、交通费、住宿费公司会报销，另外还会按天发放出差补贴。应聘者：出差补贴大概是多少呢？HR：补贴是总部定的，我这边只是转达。它分为两类：如果是一线城市（北上广深），补贴会高一点；其他城市则会低一些。但无论如何，这个补贴是足够你一日三餐的开销的，交通和住宿公司都报销，基本就是饭钱的问题了。💰 第三点：实习工资本科生：实习期间每个工作日工资为100元研究生：每个工作日为120元这部分是由深圳总部确定的金额。HR 总结：大概就是这三点，如果你没有其他问题的话就差不多了。技术方面你也了解过了，HR 综合面和技术没关系，而且你们之前面试也很长时间了，彼此都了解得差不多了。你OK吗？课程什么时候结束？应聘者：差不多7月初，估计7月1号到3号就结束了。HR：哦，那时间差不多对得上。好的，那我们保持联系，有其他问题可以随时联系我。应聘者：好好好。HR： 我还以为你在上课，原来在睡觉啊。哈哈。那就不多打扰你了，拜拜。应聘者：拜拜。     引流: 美团，快手，京东，腾讯，拼多多