广联达产品经理offer+5|0实习拿到23届校招提前批!

一、具体面经


一面 (37min)

  • 自我介绍

  • 是怎么了解到广联达这个公司的?

  • 为什么想做产品经理?

  • 产品经理在工作中会接触到很多的人,你是怎么理解这个角色?

  • 会接触到哪些人呢?

  • 怎么去和不同的人沟通呢?有什么样的沟通方式和策略吗?

  • 对编程技术了解吗?

  • 谈谈你对广联达的了解

  • 有什么常用的产品吗?

  • 看你的简历发现你的项目经历还是很丰富,包括你也提到平时会做一些输入输出,那你是怎么了解和学习其他领域的知识的呢?

  • 如果让你提出一个flomo的优化方案,你会优化哪一点?

  • 如果让你做一个flomo的新功能,你会做什么?

  • 你觉得目前做项目遇到的最具挑战性的一个事情是什么?

  • 做小程序是怎么分工的呢?

  • 如何开展团队协作,你觉得在过去的经历中是否梳理出了一些团队协作的方法论呢?或者说是重要的策略?

  • 反问


二面(25min)


  • 自我介绍

  • 项目经历中最有成就感的一件事是什么?

  • 最有挫折感的一件事是什么?

  • 身边同学都怎么评价你?

  • 为什么想做产品经理?

  • 未来的职业规划是什么?

  • 对工作地点的偏好?

  • 反问

  • 对新人的培养机制?

  • 业务线如何确定?


PS:每日定时发布产品经理、运营等大厂offer面经、社群讨论经验分享、信息分享等,欢迎各位小伙伴滴滴,一起备战23届秋招!
#广联达暑期实习##校招提前批##交流群##面试经验#
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牛蛙牛蛙
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发布于 2022-07-26 10:19

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KKorz:是这样的,还会定期默写抽查
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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