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搜狐2023年秋季校园招聘
【主要招聘对象】
2023届应届毕业生

【招聘岗位】
技术类:   前端(急招)、推荐(急招)、 算法、开发 、图像、NLP、大数据、测试等
非技术类:产品、运营、内容、营销等

【工作地点】
北京 成都

【投递说明】
1.职位限制:每位同学最多可申请2个职位,通过筛选即有机会获得面试机会;
2.修改申请:在简历初筛阶段,简历可以修改。(修改方法:登录 搜狐 招聘官网,依次点击个人中心、投递记录、修改申请。)

关于岗位、公司的问题可以留言
回复不及时可以加微信zanyanzhu728
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全部评论
已投莫辜负
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发布于 2022-07-24 13:45
已投感谢!!
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发布于 2022-07-23 17:07
哈哈哈哈哈哈我们晚上万一加班的话,都是可以在公司软件上直接打车回家的~
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发布于 2022-08-10 17:47
六险一金😔!
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发布于 2022-08-09 17:00
已投,感谢!
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发布于 2022-08-01 23:22
已投,感谢
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发布于 2022-07-29 14:04
已投,感谢!!
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发布于 2022-07-29 13:56
已投,感谢内推,XC
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发布于 2022-07-26 11:01
已投递 谢谢
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发布于 2022-07-26 10:43
已投,感谢内推,ysf
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发布于 2022-07-25 23:45
请问图像算法岗只有那个算法助理研究员吗
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发布于 2022-07-25 20:01
已投,感谢内推 姓名YC
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发布于 2022-07-25 19:52
已投,谢谢!
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发布于 2022-07-25 17:08
已投
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发布于 2022-07-25 16:35
只要Java,C不招吧
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发布于 2022-07-25 11:49
已投,感谢
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发布于 2022-07-24 22:33
已投递
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发布于 2022-07-24 22:05
已投 感谢
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发布于 2022-07-24 20:55
已投 感谢
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发布于 2022-07-24 20:06
已投,感谢
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发布于 2022-07-24 18:30

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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