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权力游戏厅
2022-07-19 18:23
湖南大学 供应链管理
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【招聘】烟台宇信科技有限公司招聘-机器人工程师
岗位职责:
汽车焊接生产线机器人仿真离线、编程与测试。
岗位要求:
1.本科及以上学历,工业机器人、机械等相关专业,通过CET4;
2.会机械设计软件、有机器人示教经验者优先;
3.2022年应届毕业生或毕业三年内的往届生;
4.能适应出差。
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不愿透露姓名的神秘牛友
04-22 17:56
双非和985做AI项目,策略完全不同
为什么?因为面试官对你们的预期不一样。 985 同学的策略:挑一个方向做深 面试官看到 985 的简历,默认你基础不差。他会直接往深了问:"你的向量检索用的什么算法?HNSW 和 IVF 的区别是什么?为什么选这个?" 所以 985 做项目应该: 选一个细分方向(比如 RAG 的检索优化、Agent 的工具调用可靠性) 读 2-3 篇相关论文,把论文里的方法实现到你的项目里 写清楚 benchmark:和 baseline 比提升了多少 推荐项目方向: RAG 检索优化:对比不同 chunking 策略 + 重排序算法的效果 Agent 可靠性:设计工具调用失败时的 ...
哪些AI项目值得做?
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04-27 09:21
北京邮电大学 嵌入式工程师
烂工作 vs 失业:你以为是二选一,其实是一道送命
一、“烂”工作,不只是钱少事多很多人以为“烂”工作就是工资低、加班多、老板凶。但真正的“烂”,往往藏在看不见的地方。比如:长期情绪耗竭:你每天走进办公室就心慌,下班后只想瘫倒,连周末都充满焦虑;价值感归零:你做的事毫无意义,既不能帮到别人,也无法提升自己;关系有毒:同事互相甩锅,领导PUA成瘾,团队氛围如沼泽,越陷越深;未来无望:三年过去,技能没长进,履历没亮点,跳槽时连简历都写不出新内容。这种工作,不是“暂时忍一忍就能熬过去”的苦差,而是一种慢性精神中毒。它不流血,却在悄悄杀死一个人对生活的信念。心理学有个概念叫“习得性无助”——当一个人长期处于无法掌控的负面环境中,会逐渐放弃挣扎,认为“无...
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04-08 16:15
门头沟学院 Java
27届目前0面试
本人bg为末九本,目前力扣hot100过了一遍目前在刷面试150,算法能力不太行,八股过了一遍。从3.9号开始陆续投简历,主要是官网投得多,中间几家大厂因为太菜笔试没过,其他不是简历挂就是一直在初筛,ssob上发了消息不是已读不回就是看都没看。在ssob上投还是在官网投面试机会大?另外我是不是简历有问题?希望各位大佬能给我和我点建议 从开始到现在已经一个月了一个面试机会都没有,已经没招了引流:美团,字节,pdd,腾讯,阿里
今天你投了哪些公司?
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04-01 18:30
江苏师范大学科文学院 测试工程师
所以26届已经被抛弃了吗?
zaakfung:
26届不应该春招吗 为啥还实习
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04-24 09:22
武汉大学 C++
妥妥的信息差,不要被被套路当工具人
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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