为什么我建议入职后去考点证？

记得以前在准备考证的时候，看到网上除了一些培训机构外，不少网友表示：“考证没用，考它干嘛？浪费时间。”

作为一个考过了软件设计师、PMP、系统架构设计师的人，我个人觉得入职后考证还是很有必要的。

为什么呢？听我细细说来。

倒逼自己学习

有人说考证是在浪费时间，那你说时间用在什么点上不浪费？玩游戏？刷短视频？这些确实让人感到短暂的快乐，但开心过后就会有点迷茫，感觉时间就这么过去了，我刚才做了啥？于是你打开了各大学习网站，准备学习，但目标又不是特别明确，又缺少动力。所以，通过考证，不止可以有一个学习的目标，还能倒逼自己学习，毕竟考证是要钱的，咱又不是送财童子。

提升自己的价值

有些证书在社会上是比较认可的，比如 PMP，如果是要做项目经理，那这个证可是一块敲门砖，毕竟很多岗位都写着 PMP 优先；还有一些银行，比较认可软考高级证书。不仅如此，还能从横向或者纵向提升自己，比如做开发的朋友，考点管理的证书，可以从横向发展，了解项目管理的东西；考个架构设计师证书，可以从纵向提升自己，了解架构方面的知识。

物质方面的优点

• 有些城市的人才补贴，对于有证书的人才，补贴力度会比较大一点，还有一些有人才提升方案，特别是以考代评的证书，在职期间考到证书也获得补贴。

• 有些公司，对于考证的，可以申请补贴，还能加工资。

• 还有一些证书，可以抵扣个税，省下好几千。

以上是我自己的想法，各位牛油自行斟酌。至于有没有其它方面的优点，不妨自己去考个证看看？