华为OD性格测评挂了能捞吗，附面经

笔试

• 二维数组计算（100%）

• 数学推导（100%）

• 给中序和后缀，返回层次遍历结果（输入输出太烦了，一个测试用例没通过，0%）

  一面

• 自我介绍

• 介绍实习项目

• token怎么生成的

• 鉴权怎么做的

• [redis](/jump/super-jump/word?word=redis)与mysql的区别

• 项目宕机，存在的交易怎么处理

• 问题问的很少

• 算法题：兔子的最少个数（力扣781）

二面

• 自我介绍

• StringBuidler、StringBuffer

• ==、equals

• 线程池、饱和策略

• 事务的隔离级别、实现原理

• mysql锁分类与应用

• HashMap、concurentHashMap、HashCode作用

• 死锁、项目中死锁案例、解决方法

• redisson看门狗机制

• wait、notify、notifyAll

• 幂等

• java8特性

• 大部分都是八股文，问了很多，记不太清了

• 算法题：合法ip的个数，输入19216811，输出4

hr面

• 自我介绍

• 平时有什么爱好、朋友多吗，怎么定性好朋友三个字

• 印象深刻的事、遇到过哪些挫折和怎么解决的、有没有最终没有解决的

• 为什么不在实习公司转正，为什么选择银行

• 期望薪资多少？你同学那这个薪资范围的多吗？（多），你为什么没拿到。

• hr面试体验很差，约两点面试，两点二十才进会议，两点十分打电话催过一次。

  主管面

• 聊家常、聊实习、聊工作、如何看待华为，为什么来华为。

定级D3，性格测评有点问题，忧郁指数9分（1-8分正常），乐观指数、综合指数等正常，申请第三方顾问卡在hr大BOSS那，可能会被拒绝，被拒绝了有其他部们能捞吗