求推

去年七月份入职的，是以Java软件开发岗进来的，进来之后老板说不让研究生搞开发，要规划我们目前系统后面的研究方向，然后搞了几个课题，让我们研究，搞deepseek课题，也不配置电脑，就天天搁这儿规划文档，然后还有一个聚类算法做的功能，美其名曰AI寻踪，老板觉得带AI两个字，就一定非常牛逼，就觉得一定可以找到实际应用场景，然后可以根据设备的运行数据判断设备的异常，但是这个算法对设备的分析只有电能，其他参数根本不考虑，给老板说要加其他参数判断，然后老板选择性忽略，因为加监测因数就要加钱买设备，老板没钱，每个月工资也是扣扣扣，往死了扣。 从入职到现在，几乎没搞过开发，然后技术也忘的差不多了...

#实习# #腾讯# 大伙面试的时候有这个环节吗，我担心被诈骗了

这个统计结果，来自于 八股精 网站。为提升分析效果，已过滤掉“区别”、“原理”等过于宽泛或无法直接体现考点的关键词，保留了具有一定语义信息的词汇。虽然统计过程结合了代码自动化与人工干预，但由于数据源多样性和自然语言表达的复杂性，结果可能仍看起来不是特别的精确。但总体来看，它仍然能够帮助我们自上而下地把握计算机网络类面试题的核心考察方向与知识重点。🔍 一、高频关键词解析📌 1. TCP（Transmission Control Protocol）占比：19.24%（排名第一）。如果加上对应的TCP握手和挥手相关的内容，占比会更高。TCP在面试中这么重要，你想到了吗？说明：TCP 是网络通信中...